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Psychologue H/F

    Description

    Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.

    Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.

    Mission

    Mission : En lien avec la direction de l’établissement, le/la psychologue propose une écoute bienveillante pour une prise de distance des situations et accompagne l’équipe dans sa réflexion sur ses pratiques professionnelles.

    Accompagnement et soutien de l’équipe :

    • Animer des réunions afin d’analyser et optimiser les pratiques professionnelles.

    • Amener une réflexion collective portant sur l’enfant à partir d’outils théoriques.

    • Favoriser la communication et faire circuler la parole lors de réunions d’équipe.

    • Aider à la régulation  des différends internes à l’équipe.

    • Enrichir, par sa recherche, les bases conceptuelles  des projets de l’établissement.

     

    Contribution au fondement et au maintien de la sécurité psychique de l’enfant en lien avec sa famille.

    • Veiller à la qualité de la relation de l’enfant avec son environnement.

    • Analyser les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs de l’enfant par l’observation et les entretiens avec l’équipe et / où la famille.

    • Evaluer les besoins d’intervention psychologique et orienter les familles.

    • Participer aux réunions avec les familles de l’établissement.

    • Accompagner les équipes et /ou les  familles pour faciliter

    • l’intégration des enfants en grande difficulté ou en situation de handicap.

    • Rencontrer les parents dans l’établissement à leur demande  et sur demande de la directrice

    Profil

    Master II en psychologie

    Compétences:

    • Connaissance de la psychologie du jeune enfant.

    • Connaissance de la petite enfance.

    • Connaissance du Décret du 20.02.2007

    • Capacité à travailler en équipe.

    • Méthodes et techniques de communication (conduite d’entretien, de réunion ….)

    • Méthode d’analyse des pratiques professionnelles.

    • Capacités rédactionnelles.

    • Sens du service public

    Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

     

    Qualités:

    ● Grande qualité d’écoute.

    ● Langage approprié au public concerné.

    ● Neutralité.

    ● Objectivité.

    ● Disponibilité.

    ● Discrétion totale.

    ● Qualité d’échange.