Responsable des équipes techniques des écoles non logé H/F

CDD DE 6 MOIS.

Mission(s) : Encadrer l'équipe de personnels techniques de l'école (agent de service et/ou ATSEM), superviser la prestation restauration scolaire et l'entretien des locaux. Accueillir le public et surveiller le bâtiment municipal.

Encadrer le personnel technique :

• Encadrer une équipe de 15 agents

• Définir, organiser et contrôler les plannings de travail

• Organiser l'activité

• Gérer les congés

• Évaluer les personnels

• Faire respecter les consignes d'hygiène et sécurité

• Consulter quotidiennement la boîte mail

Accueillir le public :

• Ouvrir et fermer les grilles et portes de l'école

• Etre présent aux côtés des enseignants pour l’accueil des élèves à 8h20 et pour leur départ à 16h30

• Accueillir les usagers et prestataires (enseignants, familles, associations, prestataire restauration, services techniques)

• Recevoir et distribuer le courrier

• Gérer les appels téléphoniques concernant sa mission

Surveiller le bâtiment municipal :

• Participer au contrôle de l'accès aux locaux et à l'enceinte extérieure

• Surveiller les locaux

• Pratiquer des rondes quotidiennes

• Gérer les clés

• Verrouiller et mettre sous alarme le bâtiment

• Vérifier le système de sécurité et les installations techniques

• Suivre et contrôler les interventions extérieures

Organiser la restauration scolaire :

• Collecter les effectifs rationnaires et les transmettre au délégataire restauration

• Commander, réceptionner et contrôler les livraisons du délégataire restauration

• Préparer et présenter les repas

• Réceptionner, stocker, chauffer et servir les paniers repas,

• Superviser le service aux enfants,

• Délivrer les repas aux adultes

• Collaborer et échanger des informations avec l'unité restauration,

• Faire remonter les dysfonctionnements et non-conformités au Contrôleur qualité,

• Participer à l'évaluation et à l'évolution de la prestation,

• Collaborer en étroite relation avec le Responsable du temps de restauration scolaire

Organiser l'entretien des locaux :

• Commander, réceptionner et contrôler les livraisons de produits et matériels d’entretien,

• Gérer les rotations de collecte des déchets et de lavage des containers poubelles de l'école et des logements de fonctions,

• Gérer les rotations de lavage des parties communes des logements de fonction et y participer,

• Mettre en place des plannings de nettoyage en fonction des nécessités de service,

• Nettoyer le bureau de direction d'école, la salle des maîtres, l'infirmerie, la loge et le hall

• Gérer l'entretien du linge et des matériels de la lingerie,

• Sécuriser les abords de l'école en cas de verglas et neige (salage…)

Compétences et qualités requises :

• Respecter des obligations statutaires (discrétion, réserve, neutralité)

• Disposer du sens du service public

• Savoir hiérarchiser les priorités

• Faire preuve de vigilance et de rigueur

• Capacité d'initiative et d'autonomie

• Savoir s'adapter à des situations difficiles et imprévisibles

• Être capable d'autorité

• Être capable d'anticiper les conflits

• Faire preuve de polyvalence et de méthode

• Être apte à la station debout prolongée et au piétinement

• Être apte au port de charge de + de 5 kilos

• Respecter les règles hygiène et sécurité

• Connaissance de l'outil informatique (messagerie électronique, tableur, traitement de texte)

Ressources :

Téléphones fixes et mobiles, PC, matériel de restauration et d'entretien.