Responsable adjoint Club de Jeunes H/F

Mission(s) : Organiser et mettre en place des activités qui découlent du projet pédagogique et encadrer l'équipe d'animation de sa tranche d'âge. Seconder le responsable dans ses missions en son absence.

Participation à la conception du projet pédagogique et encadrement des activités

• Élaborer avec le responsable et être garant du projet pédagogique de la structure,

• Prendre en compte les inégalités sociales, culturelles et l'environnement du public accueilli,

• Être force de propositions et de décisions en concertation avec la hiérarchie,

• Participer aux temps d'animation et d'accueil,

• Élaborer un cadre de travail (lieu, organisation, outils, règles, …),

• Seconder les enfants dans leur réflexion,

• Apporter une aide méthodologique au travail scolaire

Gestion Administrative et budgétaire

• Effectuer un pré-contrôle des documents liés aux agents de sa tranche d'âge (congé, formation, récupération, …) avant de les remettre au responsable,

• Assurer la gestion des différents documents (fiche de fréquentation, projet, …) et les remettre au responsable,

• Être garant du bon fonctionnement de la structure (matériel, billetterie, demande d'intervention, …),

• Accompagner et contrôler les délégations données à ses animateurs,

• Elaborer et soumettre les Bons administratifs auprès du responsable,

• Gérer et remettre au responsable les participations, les adhésions et la régie (espèce),

• Assurer le relationnel et le travail d'équipe entre les deux tranches d'âges,

Management d'équipe

• Alerter le responsable de toute absence au sein des animateurs de sa tranche d'âge.

• Assurer un rôle formateur auprès des animateurs de sa tranche d'âge (méthodologie, apprentissage),

• Favoriser et mettre en place une communication de qualité (information montante, descendante et transversale)

• Animer des réunions (planning, bilans, aide aux devoirs, …)

Relations avec les principaux acteurs de la vie du club

• Alerter et informer en respectant la voie hiérarchique,

• Accueillir, informer et orienter le public,

• Impliquer les parents dans la vie de la structure,

• Favoriser les échanges avec le public, les partenaires et les équipes d'animation.

Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité

• Assurer la sécurité du public en faisant appliquer et respecter les différents règlements (charte, C.R.I.D.O.C., projet pédagogique, …),

• Veiller que les programmes d'activités soient conformes aux règles d'hygiène et de sécurité,

• Contrôler le respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité.

Diplômes requis :

B.P.J.E.P.S. (option L.T.P.), B.A.F.D.

Connaissances :

• Du développement d'un enfant âgé entre 6 et 17 ans.

• De la législation de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale en vigueur et De son organisation.

• Du projet éducatif.

• Des dispositifs partenariaux.

Savoir faire :

• Dynamiser et animer une équipe et un groupe

• S’adapter à des situations nouvelles et imprévisibles

• Avoir un discours cohérent en référence au projet pédagogique

• Gérer les conflits propres au public accueilli.

• Organiser son temps de travail.

• Avoir des capacités rédactionnelles.

Savoir être :

• Maîtrise de soi, être à l’écoute et ouvert au dialogue

• Disponible, sens de la relation et de la responsabilité, autocritique

• Diplomate, capacité à prendre du recul

• Discrétion, bonne présentation et adaptée à la situation

• Ponctuel

Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.