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Gestionnaire de paie (H/F)

    Description

    VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 300 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 5 pôles d'activités basés sur 6 régions et 26 départements.

    Notre association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société.

    Une entreprise où il fait bon vivre ! 90% des collaborateurs trouvent du sens à leur travail, le jugent intéressant et stimulant. Le niveau d'engagement des salariés est jugé exceptionnel. 97 % se donnent à 100%, 87% sont fiers. L'évaluation de la qualité de vie au travail est bonne.

    Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme.

    Notre métier : concourir à l'utilité sociale à travers un esprit collaboratif et disruptif.

    Notre promesse : révéler le beau et le bon en chaque être humain.

    Nous sommes Viltaïs, croire en chacun. « C'est ensemble qu'on est unique ».

    Avantages

    - Mutuelle

    Mission

    Le ou la titulaire sera basé(e) au siège à Moulins dans l’Allier (03) et assurera principalement des missions de paie mais interviendra également en support sur des missions en lien avec la Directrice des Ressources Humaines :

    - Calculer et saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, IDJF...
    - Établir et contrôler les paies et les charges,
    - Veiller à l’application des règles en matière de temps de travail,
    - Transmettre les DSN,
    - Gérer les dossiers maladie, mutuelle et prévoyance,
    - Établir les soldes de tout compte et attestations de salaire,
    - Contrôler les différents dossiers,
    - Suivre le logiciel temps (Kelio),
    - Effectuer des tableaux de bord,
    - Suivre l’évolution juridique,
    - Alerter en cas d’anomalie.

    La maîtrise du logiciel de paie EIG est vivement recommandée.

    Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.

    Profil

    - Discrétion, polyvalence, adaptabilité,

    - Dynamisme, rapidité de travail, autonomie,

    - Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur,

    - Partage des valeurs de Viltaïs, sens de l’engagement,

    - Maîtrise de KELIO ou logiciel temps,

    - Maîtrise de la gestion de la paie.