Business Developer Formation IA B2B - Alternance (H/F)

En lien direct avec la direction, vous participerez activement au développement commercial et stratégique de l’organisme.

Développement commercial

• Développer le chiffre d’affaires de WMN Digital via la commercialisation de formations intra-entreprise et inter-entreprises ;

• Identifier les besoins des entreprises et proposer les formations les plus adaptées ;

• Participer au développement commercial sur votre secteur géographique attitré ;

• Gérer vos échanges, relances et négociations commerciales en autonomie.

Gestion de projets & coordination

• Mettre en relation les entreprises avec les formateurs selon leurs disponibilités et zones géographiques ;

• Assurer le suivi des projets et des besoins clients ;

• Participer à l’organisation et à la coordination des formations.

Développement de la visibilité

• Participer à la mise en place d’événements professionnels : petits-déjeuners, séminaires, conférences, présentations, cocktails, salons, etc. ;

• Contribuer au rayonnement et à la notoriété de WMN Digital auprès des entreprises.

Développement stratégique

• Participer à la réponse aux appels d’offres ;

• Être force de proposition sur les stratégies commerciales et partenariats à développer.

Nous recherchons un(e) véritable Business Developer, capable de piloter des projets commerciaux avec autonomie, vision et sens stratégique.

Au-delà d’un profil purement “commercial”, nous recherchons une personne capable de comprendre les enjeux des entreprises, de structurer des actions de développement et de contribuer activement à la croissance de WMN Digital.

Vous êtes capable de :

• Comprendre les besoins et enjeux des entreprises afin de proposer des solutions de formation adaptées ;

• Définir et mettre en place des stratégies commerciales concrètes sur votre secteur ;

• Piloter vos projets commerciaux de manière autonome, de la prospection jusqu’au suivi client ;

• Organiser, structurer et suivre plusieurs projets en parallèle avec rigueur ;

• Développer et entretenir des relations professionnelles durables avec des dirigeants, RH et responsables d’équipes ;

• Participer à la construction d’offres adaptées aux besoins des entreprises ;

• Contribuer à la réponse aux appels d’offres et aux consultations professionnelles ;

• Identifier de nouvelles opportunités de développement et être force de proposition ;

• Participer activement au développement et à la visibilité de WMN Digital sur votre zone ;

• Travailler dans un environnement dynamique, en évolution rapide, avec un fort niveau d’autonomie.

Le profil que nous recherchons

• Étudiant(e) en Bac+4 / Bac+5 en école de commerce ;

• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles ;

• Forte maturité professionnelle et sens des responsabilités ;

• Esprit entrepreneurial et orienté résultats ;

• Capacité à prendre des initiatives et à gérer ses priorités ;

• À l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs professionnels et décideurs.

Nous recherchons des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux, avec une réelle volonté d’évolution vers des fonctions de développement commercial et de management.

Ce que nous proposons

• Une forte autonomie dans l’exécution de vos missions ;

• Une expérience professionnalisante dans un secteur en forte croissance ;

• Une collaboration directe avec la direction ;

• Des responsabilités concrètes dès le début de l’alternance ;

• Une possibilité d’évolution vers un poste en CDI à l’issue de l’alternance, avec des perspectives d’évolution vers des fonctions managériales et commerciales.

Rémunération & avantages

• Rémunération selon le cadre légal de l’alternance ;

• Tickets restaurants pris en charge à 60 % ;

• Mutuelle et prévoyance Alan ;

• Primes mensuelles, trimestrielles et annuelles selon les objectifs atteints ;

• Challenges internes réguliers ;

• Télétravail à 100 %.

Moyens mis à disposition

• CRM sur-mesure permettant :

  • le suivi des prospects et clients,

  • la gestion commerciale,

  • l’accès aux disponibilités des formateurs,

  • le suivi des projets et échanges internes ;

• Ordinateur portable ;

• Téléphone professionnel.

Process de recrutement

1. Étude de candidature

2. Entretien visio ou présentiel

3. Mise en situation / échange opérationnel

4. Intégration rapide

📩 Pour postuler, merci de transmettre :

• votre CV,

• quelques lignes de présentation,

• ainsi que votre rythme d’alternance avec le nom de votre école ainsi que le programme suivi.