Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Yerres, 91330
Statutaire
01/03/2026
Description
La Ville de Yerres (est Essonne) - 29 000 habitants - RER D à 20 mn de la Gare de Lyon vous accueille dans un environnement de qualité, en bordure des forêts de Sénart et de la Grange avec un patrimoine de 35 hectares répartis dans des sites magnifiques tels que le Parc Caillebotte (9 ha), la Grange au Bois (6 ha), le Clos Renaudin.
Nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, à compter du 1er mars 2026.
Missions
Placée sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil Calinous, vous exercez les missions suivantes :
Assurer une qualité d’accueil dans le respect de l’enfant et de sa famille.
Proposer des activités d’éveil et d’expression favorisant le développement et l’épanouissement intellectuel, affectif et moteur de l’enfant.
Encadrer un groupe d’enfants et assurer son suivi au quotidien (soin, repas, sommeil…)
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires favorisant le bien-être et la sécurité des enfants en adoptant et en maintenant des attitudes éducatives aidant l’enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes.
Participer au travail d’équipe et aux réunions et à la réalisation, l’application et l’évolution du projet éducatif.
Missions secondaires :
Participer à l'aménagement de l'espace, au rangement et au nettoyage des jouets.
Entretenir et vérifier le matériel éducatif et le disposer d’une manière riche et attrayante.
Accueillir et participer à l’accompagnement des stagiaires.
Etre en relation quotidienne avec les familles par les transmissions.
Participer aux ateliers de motricité avec la psychomotricienne.
Communiquer et transmettre les informations au sein de l’équipe.
Participer aux réunions de parents.
Contraintes particulières liées au poste :
Ponctualité et disponibilité des horaires.
Démarche de formation (intra ou externe).
Profil
Compétences requises :
Savoir mettre en œuvre des activités manuelles, artistiques et ludiques.
Savoir utiliser ses connaissances du développement de l’enfant pour répondre à ses besoins.
Savoir prendre des initiatives.
Avoir une capacité d’écoute active, de communication, d’observation.
Avoir le sens du travail d’équipe.
Savoir-être :
Etre respectueuse du secret professionnel et s’astreindre à l’obligation de réserve.
Faire preuve de patience et d’écoute.
Etre disponible, tolérante et respectueuse des enfants, des parents et des collègues.
Etre organisée et créative.