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Agent technique pour sa crèche Calinous (H/F)

  • Yerres, 91330

  • Statutaire

  • 01/01/2026

Description

Sous l’autorité de la Directrice de la crèche « Les Calinous », vous contribuez au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants accueillis quotidiennement. Vous effectuez les tâches d’entretien du linge, des locaux et la réception et mise en place des repas tous les jours. Vous disposez d’un planning fixe à la semaine et vous pouvez être amené à remplacer ponctuellement sur une partie de la journée, un agent absent, sur l’une des salles.

Missions

Missions autour des enfants :

  • Préparation des repas et des goûters (couper les fruits…).

  • Prise en compte des menus spécifiques des enfants sous PAI alimentaire.

  • Réchauffage des denrées, selon les demandes de l’équipe et les menus de chaque enfant.

  • Mise en place des charriots des repas / goûters complets mis à disposition des équipes.

  • Participation à l’aménagement des espaces repas et goûters (préparer les tables, chaises, vaisselle) et rangement et nettoyage des salles et de la cuisine après les repas.

  • Surveillance des siestes et présence auprès des enfants dans les salles et/ou dans le jardin, selon les nécessités de service.

 L’agent technique peut, à certains moments de la journée, compter dans les taux d’encadrement.

 Missions autour de l’hygiène et de l’entretien :

  • Participation à l’aménagement, au rangement et au nettoyage des espaces de vie de l’enfant ainsi qu’à l’organisation, au suivi du stock et au rangement des denrées alimentaires, dans le respect des règles d’hygiène.

  • Participation à l’entretien du linge (bavoirs, draps, serviettes, gants …), à l’entretien et au nettoyage du matériel éducatif (jouets, tapis, balles…) et à l’entretien des locaux (nettoyage des vitres, poussières, sols, poignées…).

  • Suivi du stock des produits d’entretien.

Vous pourrez par ailleurs être amené à exercer ponctuellement vos missions sur une autre crèche municipale, en cas de nécessité de service exceptionnelle.

Horaires de travail :

  • Temps de travail : 37 h/semaine

  • Planning fixe sur 5 jours : soit 7h15/15h25 (avec une pause méridienne de 12h30 à 13h15) ou 10h45/19h (avec une pause méridienne de 14h à 14h45) en fonction des besoins du service.

  • 6 semaines de congés imposés (lié aux fermetures de la structure)

Profil

 Savoir-faire :

  • Savoir identifier les besoins et utiliser ses connaissances du développement de l’enfant.

  • Connaître et respecter les règles d'hygiène en structure d’accueil petite enfance notamment pour la préparation des repas (méthode HACCP).

 

Savoir être :

  • Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.

  • Discrétion professionnelle, esprit d’équipe et capacité à se remettre en question.

  • Capacités d’écoute, de communication et d’observation.

  • Savoir faire preuve de tolérance, d’objectivité et être respectueux des enfants, des parents et des collègues.

  • Capacité de mise à distance par rapport à sa conception éducative personnelle et à son affectivité.

  • Organisation, ponctualité et assiduité.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Ville adhérente au CNAS. Participation à la protection sociale complémentaire.