Vous avez envie d’un poste varié et ne pas connaître l’ennui ?
Votre tempérament vous amène à être en permanence en recherche d'amélioration ?
Et si vos suggestions étaient entendues ?
VOICI LE POSTE d'Assistant.e de Direction Comptable qu'il vous faut !
Notre Client :
Groupe de promotion. Pérenne et solide financièrement, c’est aujourd'hui un groupe de construction multi activités.
Sa particularité ? Des dirigeants impliqués et accessibles, un Bureau d’études et une équipe de dessinateurs et Architectes en interne et des artisans et compagnons fidèles.
Sa préoccupation ? Satisfaire les clients et les collaborateurs en concevant des maisons esthétiques et de qualité.
Son credo ? Fournir un travail sérieux, dans la bonne humeur.
Il recherche dans le cadre d’un remplacement un(e) Assistant.e de Direction Comptable pour Caen.
Esprit d'initiative, envie de vous inscrire dans un processus d'amélioration continue, curiosité.....
Vous vous reconnaissez ?
Alors continuez cette lecture !
Missions
Vos missions, si vous les acceptez :
Vous intégrerez le pôle administratif composé de trois personnes et aurez un rôle pivot.
Vous serez chargé.e de :
comptabilité :
suivi quotidien de la trésorerie,
Déclaration de TVA,
Vérification du processus de facturation.
Gestion sociale (interface avec le cabinet comptable pour la transmission des éléments variable de paie),
Suivi des relations avec les sous-traitants (vérification des garanties, ...),
Suivi des appels de fonds en interface avec les conducteurs de travaux, facturation des clients,
Suivi et mise en place de divers tableaux de gestion.
Vous serez amené.e à participer à la mise en place d'un logiciel ERP. Vous Vérifierez la cohérence des processus de facturation.
Vous travaillerez en binôme étroit avec le Responsable Administratif.
Profil
Vous êtes le profil idéal si :
De formation Bac +2 (ou équivalent) en comptabilité / gestion, vous détenez une première expérience en comptabilité, gestion, idéalement dans le secteur de la construction.
La rigueur, le respect des échéances et de la confidentialité sont essentielles à la bonne tenue du poste.
L'indispensable, vraiment l'indispensable :
· Capacité à saisir les opérations comptables courantes dans les journaux comptables avec un logiciel métier.
Notre promesse :
· Un cursus complet d’intégration et un accompagnement sur le poste,
· Un management de type "participatif",
· Une structure organisée, transparence et réactive et des outils vous permettant d’assurer « efficacement » votre mission.
Conditions :
CDI – Temps plein (35 heures)
Rémunération : Selon profil : fixe (selon expérience) à partir de 24K€ annuel
Processus de recrutement :
Les candidatures seront étudiées sur la base du CV et de Lettre de Motivation en fonction de critères objectifs :
Orthographe,
Expérience en comptabilité,
Questionnaire de personnalité assessfirst.
Un premier entretien téléphonique sera suivi d'un entretien en visio avec notre consultant.
A l'issue de cet entretien, votre candidature pourra être transmise au service RH de notre client.
POSTULEZ !!!