L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.
CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être :
- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.
CY Cergy Paris Université s’est engagé dans un processus d’amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers #HRS4R) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :
Améliorer la qualité de l’emploi, du développement des compétences et de l’environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).
Développer l’attractivité de l’établissement,
Soutenir une forte ouverture à l’international.
Missions
Votre mission :
Au sein de la Direction de la Recherche, sous l’autorité hiérarchique du directeur de la recherche, la/le responsable valorisation assurera la responsabilité des services ayant trait à l’accompagnement des laboratoires dans leurs conduites de projets de recherche et leurs financements. Actuellement composés de 3 pôles au sein de la Direction de la Recherche (aide au montage et ingénierie, Europe et international, partenariats et conventions), elle/il animera, coordonnera et supervisera les services et personnels en charge de ces activités, et travaillera en forte interaction avec le service des études doctorales sur les voies du développement et de la transversalité. L’enjeu est de dimensionner une véritable force d’action afin d’asseoir CY Cergy Paris Université dans sa trajectoire et ses développements, en capitalisant sur les compétences métiers existantes. Le déploiement à l’échelle internationale, notamment au sein d’EUTOPIA, tout comme l’essor de l’ancrage territorial en sont les éléments clés.
Activités principales :
1. Management et pilotage
- Gérer les équipes valorisation et d’appui à la recherche de la direction de la recherche
- Assurer le développement des compétences collectives et individuelles, et optimiser l’organisation des
services pour une satisfaction usagers auprès des laboratoires
- Savoir animer et mobiliser les équipes autour de projets communs
- Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité (dont HRS4R) et au suivi des indicateurs du
périmètre en lien avec le service Administration et Pilotage et la Direction du Pilotage
Conduite du changement
Capitaliser sur les expertises existantes et les restructurations engagées pour contribuer à un
changement d’échelle des acteurs et sur la portée des actions initiées et à venir :
- Participez activement à la transformation de l’établissement et à l’hybridation de l’ADN de CY auprès des
agents, usagers et partenaires
- Simplifier la gestion et les procédures ; définition d’un mode agile permettant d’assurer les enjeux tout en
minimisant les risques
- Faire preuve de leadership, faire adhérer les décideurs et acteurs aux projets
- Contribuer à la transition sociétale de l’établissement
Développement de la force d’action et développement des ressources
Administrer et piloter la mise en œuvre de la politique recherche et valorisation de l’université en lien avec le
directeur de la recherche :
- Coordonner les activités de valorisation et d’appui à la recherche de la direction de la recherche
- Encadrer la négociation de partenariats structurants et/ou stratégiques
- Conseiller l'équipe de direction, participer à la définition des stratégies de partenariat et de valorisation
- Soutien opérationnel sur les questions d'innovation, protection de la propriété intellectuelle.
- Suivi de l’écosystème d’innovation et des acteurs ou filiales en lien avec CY Alliance
- Assurer une fonction de représentation pour le compte de l'université
- Coordonner et accroître le déploiement des projets européens internationaux auprès des laboratoires, et
en étroite interaction avec les services de la DGA RI.
- Contribuer à la structuration d’EUTOPIA sur les périmètres recherche, ainsi qu’à notre rayonnement
international
Profil
Profil :
H/F de niveau Bac +3 à 5, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'enseignement supérieur, et une connaissance des enjeux de la recherche et de la valorisation (université, grandes écoles ou organismes recherche) avec le pilotage de projets transverses, le management d'équipe.
Vous possédez idéalement d'au moins 5 ans d’expérience en tant que responsable de valorisation ou sur un poste équivalent avec une bonne connaissance des métiers de la valorisation et du cadre législatif relatifs à la propriété intellectuelle.
Vous avez déjà pu faire de la conduite du changement et accompagnez l'évolution stratégique d'un service/direction.
Maîtrise de l'anglais appréciée.
Qualités :
Doté-e d'un bon relationnel et de réelle aptitudes en communication, vous savez être autonome et force de proposition.
Vous possédez des qualités d'animateur et de coordination des activités de vos services tout en comprenant les besoins de vos utilisateurs.
En capacité de prendre du recul, vous savez gérer vos priorités en fonction des enjeux à court, moyen et long terme et anticiper les évolutions.
Enfin, vous disposez d'une excellente résistance au stress.
Conditions de travail :
Poste à pourvoir le 1er décembre 2022
CDD de 12 mois puis renouvelable sur 36 mois
Poste ouvert aux agents titulaires (détachement/mutation) ainsi qu'aux non titulaires
Basé sur Cergy à 5 min du RER A ou Transilien ligne L (Gare de Cergy-Préfecture)
Base de 38h35 hebdomadaires + horaires variables selon les pics d'activités (poste à fort niveau de responsabilité)
52 jours de congés payés par an
Télétravail possible dans la limite des besoins du service
Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois
Politique de formation du personnel développée
Rémunération :
Selon votre expérience - en fonction des grilles de rémunération de la fonction publique (catégorie A - grade IGR)
Votre sens du service vous permettra de vous épanouir au sein de CY Cergy Paris Université. Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique avec des objectifs ambitieux et que vous aimez les challenges, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.