L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.
CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être :
- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.
Missions
Votre mission:
Au sein de la Direction de la Formation professionnelle et de l'Apprentissage et rattaché-e au CFA, vous concevez, réalisez et animez des dispositifs d'accompagnement adaptés aux divers acteurs et publics du CFA.
Vos activités principales:
Recrutement des candidat·es
Informer les candidat·es et les entreprises sur les différents aspects de l’apprentissage (aides, contrat, etc..)
Accompagner le/la candidat·e tout au long du processus, par la mise en place de tableaux de suivi, d'ateliers de tecghnique de recherche d'emploi (ateliers CV et ML, simulation d'entretrien...)
Assurer le suivi pédagogique du/la candidat·e (visites pédagogiques en entreprises) et établir les compte-rendu des visites en articulation avec les responsables pédagogiques
Entretenir et développer un réseau de partenaires,
Définir les profils souhaités par les entreprises, accompagner dans la signature des contrats,
Favoriser le rapprochement de l’offre et de la demande de contrat d’apprentissage
Profil
Profil :
Vous êtes doté-e d'une première expérience significative et réussie sur des fonctions similaires.
Votre connaissance de la formation professionnelle et/ou de l’enseignement supérieur sont vos principaux atouts.
Vous maîtrisez les techniques commerciales et du conseil et avez des connaissances en matière de recrutement.
Vous avez des capacités de négociation.
Qualités :
Vos principales qualités sont l'autonomie et la réactivité et savez travailler en mode projet.
Votre sens du relationnel est reconnu et vous avez l'esprit d'initiative.
Conditions de travail :
Poste contractuel
CDD 6 mois | 38h35 hebdomadaires
Poste à pourvoir dès que possible basé à Cergy
Politique de formation interne développée
Rémunération :
Selon grilles de la fonction publique d'Etat (Catégorie A/IGE)
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.