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Data analyst H/F

  • Caen, 14000

  • CDI

  • 11/07/2024

Description

Aïkan est une entreprise de plus de 160 collaborateurs, spécialisée dans la délégation assurantielle et la mise en place de solutions digitales innovantes. Notre ambition est de devenir un acteur reconnu et incontournable du soutien aux assureurs, courtiers et distributeurs de produits d'assurance.

Notre pôle technique, situé près de Caen, édite une quinzaine de solutions digitales dans le domaine juridique et de l’assurance. Nous recherchons un(e) Data Analyst qui aura une solide expérience en analyse de données, en modélisation et en extraction de données à partir de bases de données MySQL. Vous serez responsable de transformer des données brutes en informations utiles, permettant d'influencer les décisions stratégiques de l'entreprise.

Mission

  • Collecter, nettoyer et analyser des ensembles de données complexes à l'aide de
    MySQL.

  • Concevoir et maintenir des bases de données relationnelles.

  • Écrire des requêtes SQL avancées pour extraire et manipuler des données.

  • Créer des tableaux de bord et des rapports pour visualiser les données et les
    présenter aux parties prenantes.

  • Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins en données et
    fournir des analyses pertinentes.

  • Participer à l'amélioration continue des processus d'analyse de données et des
    outils utilisés.

  • Assurer l'intégrité et la qualité des données.

  • Contribuer à la documentation des processus et des méthodologies de gestion des
    données.

Profil

  • Diplôme en informatique, statistiques, mathématiques, ou domaine connexe.

  • Expérience professionnelle en tant que Data Analyst ou dans un rôle similaire.

  • Maîtrise de MySQL, avec une capacité à écrire des requêtes SQL complexes.

  • Compétences en modélisation de données et gestion de bases de données.

  • Bonne connaissance des outils de visualisation de données (ex : Tableau, Power
    BI).

  • Capacité à interpréter et à analyser des données pour fournir des insights
    actionnables.

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.

  • Esprit analytique et souci du détail.

  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Au-delà des compétences, nous recherchons des personnalités sensibles à notre
culture d'entreprise et qui partagent nos valeurs : innovation, bienveillance et
réactivité. Nous accordons beaucoup d'intérêt aux envies, idées et propositions de
nos collaborateurs pour toujours apprendre et progresser en équipe !


Notre process’ de recrutement :
● Un entretien avec Arnaud, le responsable du pôle et Julien CEO
● Un test technique


A très vite !