REJOIGNEZ NOS EQUIPES !

L’expertise est le cœur de notre métier, portée par la passion et le savoir-faire des femmes et des hommes qui la font vivre chaque jour. Chez EQUAD RCC, plus de 450 collaborateurs ; experts conseil, financiers, juristes, économistes, ingénieurs et fonctions supports, accompagnent la gestion amiable des réclamations et sinistres en France et à l’international.

Rejoindre EQUAD RCC, c’est intégrer un acteur indépendant et stratégique, spécialiste de l’expertise, du conseil et de la gestion de sinistres dans des secteurs variés. Avec 45 agences et 45 000 dossiers traités en 2024, nous innovons pour construire des solutions durables, guidées par des valeurs humaines fortes et une vision d’avenir.

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Apprenti Chargé de Communication Interne - H/F

  • Issy-les-Moulineaux, 92130

  • Alternance

  • 01/09/2025- 30/09/2027

Description

EQUAD RCC – Résoudre aujourd’hui, construire demain.

Depuis plus de 45 ans, EQUAD RCC s’impose comme un acteur de référence dans le domaine du conseil et de l’expertise dans la gestion de sinistres, au service des assureurs, entreprises et professionnels. Nous sommes avant tout des acteurs de la résolution : mobilisés chaque jour pour analyser, comprendre, décider, et apporter des solutions concrètes, même dans les situations les plus complexes.

Notre force ? Une résilience et une persévérance collective, forgée par l’expérience, nourrie par l’expertise, et portée par plus de 450 collaborateurs engagés.

Rejoindre EQUAD RCC, c’est intégrer une entreprise solide, humaine, engagée et tournée vers l’avenir, où chaque mission est une opportunité de progresser.

Envie de construire une carrière avec du sens ?

Bienvenue chez les acteurs de la résolution. Bienvenue chez EQUAD RCC.

Avantages

- Tickets restaurants
- Intéressement
- 100% Transport

Missions

En tant qu’Apprenti(e) Chargé(e) de Communication RH rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vos missions seront :

  • Renforcer la stratégie de Communication Interne

  • Choisir les bons outils de communication dans le cadre de ses opérations

  • Participer à la conception de la ligne éditoriale des supports de communication visuelle et audiovisuelle

  • Rédiger et diffuser les supports de communication de l'entreprise

  • Assurer une communication régulière, globale et dynamique au sein de l'entreprise pour renforcer la circulation de l'information

  • Contrôler et évaluer les actions de communication mises en place

  • Obtenir des retours auprès des collaborateurs via des sondages ou des échanges

  • Animer le site Intranet de l'entreprise…

  • Organiser des événements en interne comme les réunions, les jeux concours, les journées portes ouvertes...

Profil

Vous rentrez en 4ème ou 5è année d'un diplôme  de type Master, MBA ou Mastère en Ressources Humaines, vous cherchez une alternance de 12 ou 24 mois afin de développer vos compétences dans le domaine des Ressources Humaines et de la Communication Interne.

 

Une première expérience dans le secteur des Ressources Humaines et dans la Communication Interne est souhaitée.

Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi que des compétences organisationnelles et relationnelles développées.

Vous êtes reconnu pour être force de proposition et pour votre capacité à défendre vos projets.

Vous présentez d’excellentes compétences rédactionnelles et vous maîtrisez les codes éditoriaux.

Le sens graphique et la mise en page sont vos points forts ainsi que les outils bureautiques.

La connaissance de Sharepoint est un atout.

 

Poste basé à Issy Les Moulineaux (RER C, Tramway T2, Bus).

 

Rémunération selon la grille de rémunération des alternants.

 

Avantages :

  • Prise en charge à 100 % du titre de transport par l’entreprise

  • Tickets restaurants à hauteur de 9 € par titre pris en charge à 60% par l’entreprise

  • Accès aux avantages CSE

  • Accord d’intéressement et participation

 

Horaires : 9h-17h

 

Notre processus de recrutement :

  • Entretien en visioconférence avec un Chargé de recrutement

  • Entretien en présentiel avec la Responsable du Développement RH et la Directrice des Ressources Humaines Groupe

  • Test de mise en pratique.

 

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

 

Alors n'hésitez pas.

 

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Questions

L’équipe recrutement s’engage à vous faire un retour dans les meilleurs délais. Toutefois, il est possible qu’un retour définitif ne vous soit communiqué qu’après plusieurs semaines. Cela s’explique principalement par le fait que votre profil peut tout à fait correspondre au poste, mais que des processus de recrutement sont déjà en cours avec d’autres candidats. Ainsi, si ces démarches n’aboutissent pas, nous préférons conserver votre CV afin de pouvoir vous recontacter ultérieurement.

Cet encart est très utile pour nous, recruteur, afin d'avoir plus d'informations sur vos motivations, votre possibilité de mobilité (si vous postulez pour un poste situé loin de l'agence concernée), le contexte de votre candidature...

Vous pouvez vous préparer en vous renseignant sur EQUAD RCC directement sur notre site entreprise. Nous vous proposons de réfléchir à vos réalisations lors de vos différentes expériences professionnelles, comment les illustrer en entretien et sur la présentation de votre projet professionnel.