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ALTERNANCE - Ingénieur.e Développement Énergies Bas Carbone – BioGNC (12 ou 24 mois) H/F

  • Paris, 75017

  • Alternance

  • 09/06/2025- 05/06/2026

  • Permis requis

Description

Créée en 2016, TANKYOU est une startup industrielle qui vient aider les professionnels à faire les bons choix énergétiques, en leur délivrant chaque jour les énergies nécessaires au bon fonctionnement de leur flotte de véhicules (diesel et essences sans plomb, biocarburants, GPL, GNC, BioGNC, GNL, électricité, H2).

Face au manque d’infrastructures de distributions de ces nouvelles énergies, TANKYOU propose aux entreprises un service de livraison de carburants à domicile, offrant ainsi un accès immédiat, simple et sécurisé à ces nouvelles énergies, et permet ainsi d'accélérer la transition énergétique.

Mission

  • Piloter la reconception de nos unités mobiles de ravitaillement (MRU) au GNC, en tant que chef.fe de projet : optimisation des volumes embarqués, réduction de la masse, amélioration de la sécurité.

  • Devenir le ou la référent.e data sur le GNC : déploiement de capteurs et de systèmes de suivi pour les livraisons et les stocks, automatisation des dashboards de monitoring.

  • Optimiser les opérations de livraison : analyse du mode opératoire actuel, identification des points de friction et conception d’un nouveau workflow plus efficace.

  • Et parce qu’on reste une scale-up agile : participation au prototypage, aux tests terrain, à la veille technologique, avec une touche de R&D sur l’hydrogène ou l’électrique.

Profil

• Diplômé.e d’une école d’ingénieur ou titulaire d’une licence scientifique (physique, chimie), niveau Bac+3 à Bac+4
• À l’aise avec Excel (niveau avancé), et disposant de bases solides en thermodynamique et mécanique des fluides, avec un goût prononcé pour l’analyse de données
• Logique, rigoureux. se, curieux. se, autonome et doté.e d’un bon sens pratique
• Titulaire du permis B, à l’aise avec les déplacements terrain qui font partie intégrante du poste

Avantages :

  • CSE

  • Mutuelle

  • Remboursement des transports à 50% et/ou Forfait Mobilité Durable

  • Télétravail partiel possible

Processus de recrutement :

  • 1er tour : appel téléphonique avec Marine, notre recruteuse

  • 2ème tour : entretien en présentiel avec Julien, Ingénieur Green et Technique + étude de cas

  • 3ème tour : entretien en visio avec Antoine, CEO et/ou Edouard, Directeur Général et Ida, Responsable RH et/ou Marine, Consultante en recrutement

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, des aménagements peuvent être mis en place.