Dans un contexte de forte croissance et d’engagement en faveur de la transition énergétique, Énergies de Loire structure son développement autour d’un plan stratégique ambitieux. Nous recrutons un(e) Directeur(trice) Commercial(e) pour piloter notre stratégie de développement, incarner notre vision et renforcer notre ancrage territorial.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour missions :

Définir et piloter la stratégie commerciale

• Déterminer les axes de développement et les objectifs par marché

• Encadrer les pôles Agriculture, Industrie/Collectivités, Bureau d'études avant-vente, Marketing

• Assurer le suivi des indicateurs commerciaux et économiques (marges, conversions, délai de traitement), et produire un reporting fiable.

Structurer l’offre commerciale

• Concevoir et formaliser l’offre (produits, services, conditions tarifaires)

• Intégrer les offres dans les processus transverses (avant-vente, finance, technique, etc.)

• Garantir la cohérence, la rentabilité et la conformité réglementaire des propositions

Assurer la coordination interservices (COPIL)

• Garantir la fluidité entre les services Commerce, Développement, Construction et Exploitation

• Assurer la cohérence entre les engagements commerciaux et la faisabilité technique et réglementaire des projets

• Arbitrer les décisions opérationnelles avec une vision stratégique et collective

Participer activement au CODIR

• Porter la voix du commerce dans la stratégie globale du groupe

• Contribuer aux chantiers structurants (nouveaux produits, organisation, outils internes) en lien avec la feuille de route stratégique CAP VERS 2026

• S’assurer de la cohérence entre l’offre commerciale, les orientations stratégiques et l’identité de l’entreprise

Superviser le marketing et la communication commerciale

• Assurer la gestion des campagnes marketing et de communication commerciale en lien avec les équipes ventes et communication

• Construire une proposition de valeur adaptée à chaque segment cible, pour renforcer la lisibilité et l’attractivité des offres

• Veiller à la cohérence entre promesse client, discours commercial et réalité livrée.

Développer l’influence et la notoriété

• Développer et maintenir des relations solides avec les clients stratégiques et les partenaires clés.

• Porter les couleurs de l’entreprise lors des rencontres professionnelles, salons spécialisés et événements institutionnels.

👥 Votre périmètre managérial

• Encadrement direct de 4 managers (Agricole, Industrie/Collectivités, Marketing, Avant-vente)

• Coordination de 20 collaborateurs dans le pôle Commerce

• Animation du Comité de Pilotage Commerce

Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur , vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en direction commerciale ou en pilotage de business unit, avec un management d’équipes pluridisciplinaires et une participation active à un comité de direction. Vous maîtrisez le secteur photovoltaïque ou les projets énergétiques complexes et réglementés. Doté(e) d’une solide culture terrain, vous combinez vision stratégique, compréhension fine des enjeux économiques, et capacité à structurer une offre intégrée et performante. Leadership, exigence, esprit collectif et loyauté sont au cœur de votre posture managériale.

Conditions d’engagement :

• CDI basé à La Baule (44) ou Candé (49)

• Statut Cadre au forfait jours (218 jours/an – SYNTEC)

• Rémunération fixe : 70/80 K€ + variable de 15 K€

• Véhicule de fonction

• 6 semaines de congés payés

• Prime d’intéressement attractive

• Dispositif actionnariat entreprise

• Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine, selon votre domiciliation