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Analyste Métier Senior (H/F)

  • Geneva, 1204

  • CDI

  • 15/01/2027

Description

Avec plus de 200 collaborateurs, le Groupe ilem est une importante SSII en Suisse Romande.

ilem est spécialisée dans la gestion, la réalisation et l’optimisation des systèmes d’information des entreprises, garantit des prestations de qualité, apporte une expertise technologique, conçoit et développe des solutions innovantes implémentées en Suisse, en France et au Maroc.

Fondée sur des valeurs humaines fortes (Respect - Simplicité - Confiance - Qualité de Service - Ouverture d’Esprit) la stratégie d’ilem repose sur l’établissement d’un partenariat à long terme avec ses Clients et ses Collaborateurs.

Dans le cadre d’une mission pour une grande organisation en Suisse romande, nous recherchons un(e) Analyste Métier Senior pour renforcer les capacités d’analyse métier d’une équipe en charge de l’évolution d’un système d’information métier critique, face à l’accroissement du nombre de projets de réalisation.

Missions

  • Garantir que la solution respecte les exigences fonctionnelles et gérer les changements éventuels

  • Décrire les fonctionnalités sous forme de user stories et de critères d’acceptation, et les prioriser dans un backlog

  • Animer et participer à des ateliers avec les parties prenantes, en utilisant des techniques agiles et d’intelligence collective

  • Éliciter les besoins métier pour affiner les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles

  • Définir la stratégie et l’organisation des tests

  • Concevoir et exécuter les tests avec les outils et techniques appropriés (ex. Xray)

  • Piloter l’exécution des cas de tests par les parties prenantes

  • Gérer les anomalies, de leur détection à la validation de leur correction

  • Assurer le reporting des tests et la rédaction des PV de tests

  • Interagir avec l’ensemble des parties prenantes pour prendre en compte les besoins et contraintes techniques et organisationnelles

  •  Être attentifs aux aspects liés à la sécurité IT et à la protection des informations, suivant la politique de sécurité de l’entreprise.

Profil

  • Formation : diplôme HES ou licence en informatique, diplôme d’ingénieur EPF ou diplôme fédéral

  • Minimum 8 ans d’expérience en analyse fonctionnelle/métier de projets informatiques

  • Minimum 3 ans d’expérience en équipes Agile/Scrum

  • Expérience significative dans la spécification des exigences métier et système sous forme de user stories

  • Expérience de la gestion d’une recette utilisateur (UAT) et du suivi des anomalies

  • Parfaite maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

  • Aptitude à communiquer avec le client, instaurer un climat de confiance et adapter son discours à l’interlocuteur

  • Capacité à monter rapidement en compétences sur un domaine fonctionnel et métier (évolutions légales, ergonomie)

  • Capacité à apprécier la criticité d’une situation, décider ou escalader au chef de projet

  • Capacité à négocier et simplifier des fonctionnalités pour de multiples parties prenantes

  • Écoute, esprit d’analyse et de synthèse, aptitude à vulgariser des concepts complexes

  • Leadership, engagement, dynamisme, capacité d’innovation et d’adaptation

  • Aptitude à gérer des conflits, des situations de crise et plusieurs projets en parallèle

  • Autonomie, esprit d’équipe, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires en environnement matriciel

Compétences clés

Must-have

  • Élicitation des besoins et priorisation des attentes

  • Rédaction de user stories et critères d’acceptation

  • Élaboration et mise en œuvre de stratégies de tests

  • Gestion de recette utilisateur (UAT) et suivi des anomalies

  • Méthodes Agile/Scrum

Nice-to-have

  • Animation d’ateliers collaboratifs (intelligence collective)

  • Outil de gestion de backlog (JIRA) et outil de plans de tests (Xray)

  • Reporting à des échelons élevés de l’organisation

  • Certifications en business analyse ou test (CBAP, ISTQB, IIBA)

  • Connaissance de la méthodologie HERMES

  • Automatisation de tests

  • Expérience en environnement institutionnel ou réglementé

  • Connaissance de l’allemand ou du suisse-allemand

Modalités et langues

  • Langue(s) : français (courant) ; allemand ou suisse-allemand apprécié

  • Type de contrat : CDI

  • Taux d’occupation : 100 %

  • Localisation : Genève

  • Démarrage : 1er février 2027