Limitrophe au sud de Paris, l’Etablissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.
Au sein de la Direction Générale Adjointe du Développement Territorial, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de lutte contre l’habitat indigne. Sous la responsabilité du chef de service, vous avez comme missions :
• Instruire les dossiers de signalements / plaintes en matière d’infractions au Règlement Sanitaire Départemental et de non-respect des dispositions de Code de la Santé Publique et du Code de la Construction et de l’Habitation dans le domaine de la sécurité et de la salubrité de l’habitat (visites des logements et rédaction des rapports de visites, des procès-verbaux, actions de médiation, liens avec les partenaires)
• Mener des actions de prévention et information de la population notamment en matière des modes d’occupation du logement, des rapports bailleurs/locataires, des dispositifs d’aides pour les travaux d’amélioration de l’habitat
• Instruire les dossiers relevant de l’instauration du permis de louer
• Développer et entretenir un réseau de partenaires sur ces thématiques
• Titulaire d’un diplôme de niveau bac +2 dans le domaine du bâtiment, de l’hygiène et de la salubrité
• Titulaire du permis B indispensable, déplacement à prévoir
• Maitrise du cadre réglementaire, des procédures et des outils en matière d’habitat indigne, des polices sanitaires de l’habitat et de la sécurité de l’habitat
• Maitrise technique du bâtiment et de ses pathologies
• Qualités relationnelles, de médiation et sens du travail en équipe
• Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, autonomie et organisation
• Expérience significative dans des fonctions similaires
Recrutement sur poste permanent à temps complet, par voie statutaire, cadre d’emplois des techniciens territoriaux, ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable, possibilité de CDisation après 6 ans).
Condition d'accueil
Logement de VSGP en bail mobilité accessible aux futurs salariés et leur famille.