Chargé de recrutement (F/H)

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Véritable magicien du recrutement le chargé de recrutement (F/H) déploie la politique de GPEC en termes de recrutement. Il/Elle pilote les actions de recrutement et valorise la marque employeur.

• 1 Poste en CDI temps plein 39h basé au siège social à PARIGNY (42120 - 250 Rue de la Maladière)

• Poste disponible immédiatement

• Poste ouvert au statut de travailleur handicapé (RQTH)

• Rémunération brute mensuelle entre 2.300€ et 2.500€ selon profil

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[VOS MISSIONS]

1- Mettre en œuvre la politique de GPEC dans le domaine du recrutement

• Rédiger les fiches de missions et référentiels de compétences

• Se porter garant de la cohérence du plan recrutement annuel

  • Recueil des attentes et des besoins des services

  • Accompagner les managers dans la définition des profils à recruter

  • Mettre en avant les difficultés de recrutement rencontrées sur certains poste

• Mettre en place un processus de recrutement par métier et l’animer

  • Rédaction / publication d’annonces

  • Faire vivre le vivier de candidats et sourcer de nouveaux talents

  • Animer le vivier candidats tout au long du process de recrutement

  • Qualifier les candidatures et valider le savoir-être des candidats

  • Assurer et accompagner les managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision

2- Valoriser la marque employeur via la mise en œuvre d’un processus d’onboarding

• Le pré boarding : Faire vivre le lien crée avec a recrue jusqu’à son intégration

• L’intégration et l’acculturation

• La montée en compétences et le  suivi

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[CE QU’ON VOUS PROPOSE] en intégrant ELAN

Ici, il n'y a pas que nos clients dont nous prenons soin ! 

Nous vous accueillons au sein d’une PME conviviale et dynamique localisée dans un cadre de vie privilégié 🌳. Cuisine aménagée 🍴, terrasse où il fait bon déjeuner 🍝 ou simplement prendre un café ☕, si tu es un sport addict 🏋‍, des salles de sport sont implantées à proximité de l’agence sinon un panneau de basket 🏀 et un terrain de boule sur place permettent un moment de détente en équipe. Et si en plus tu apprécies les afterwork une fois la journée terminée 🍸 alors l’intégration devrait bien se passer 😁.

Des journées teambuilding ainsi que des événements d’entreprises sont organisés régulièrement afin de créer du lien et de favoriser team spirit 🤝 !

Côté culture 📚 et loisirs 🎼, l’accès à un CE externalisé vous permettra d'obtenir des avantages et réductions sur un grand nombre d'activités, de loisir, de séjours etc...

Et si on parlait compétences et épanouissement professionnel ? La GPEC (Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences) est un axe fort chez ELAN, alors vous intégrez immédiatement nos plans de formation sur des métiers en évolution constante.

Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif qui récompensera vos performances (selon profil).

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[4 BONNES RAISONS] de postuler chez ELAN ?

😉 Le management participatif qui tend à optimiser la collaboration, susciter l'engagement, responsabiliser les équipes et les intégrer dans la vie de l'entreprise

🌍 Des lieux de travail favorisant la transparence, la communication et le bien-être

🔥 L'innovation, une règle de conduite et un challenge récurrent pour un métier en évolution permanente

👫 Une entreprise familiale portée par des valeurs humaines, de proximité et d'échanges

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[PROFIL RECHERCHÉ]

Avant tout, c'est votre conscience professionnelle, votre expérience et votre détermination 💪 qui nous intéressent !

• Issu d'une formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines ou d'une formation autre avec spécialisation en Ressources Humaines,

• Vous disposez de plusieurs expériences réussies dans le recrutement,

• Vous possédez une bonne connaissance des outils de sourcing et de l'utilisation des réseaux sociaux pour des actions de recrutement,

• Vous avez le goût du challenge et avez développé des compétences en négociation,

• Vous aimez l'Humain ainsi que les relations humaines et les placez au cœur de vos priorités,

• Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, de bienveillance et de confidentialité dans les relations avec les candidats ,

• Vous aimez innover et proposer de nouvelles idées 💡 à forte valeur ajoutée.

  Si vous avez l'impression que votre portrait est dressé au travers de ces quelques lignes, nous vous invitons expressément à cliquer sur le bouton POSTULER ci-dessous 👇👇