L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.
CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être :
- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.
CY Cergy Paris Université s’est engagé dans un processus d’amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :
Améliorer la qualité de l’emploi, du développement des compétences et de l’environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).
Développer l’attractivité de l’établissement,
Soutenir une forte ouverture à l’international.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Missions
L’IUT de Cergy-Pontoise est une composante de CY Cergy-Paris Université.
Il est organisé en une direction administrative à Neuville et 10 départements d’enseignements situés à Neuville, Argenteuil, Sarcelles et Pontoise. L’IUT est certifié ISO 9001 depuis 2011 et QUALIOPI depuis 2022. Le site de Sarcelles compte environ 400 étudiants et est occupé par 4 départements de l'IUT.
L'agent est chargé de l’ouverture et fermeture du site, de l'accueil et participe à la sécurité des biens et des personnes du site de Sarcelles en répondant aux consignes de la direction de l’IUT et de la direction hygiène et sécurité et en alertant sur les anomalies et situations de crise. Il ferme le site le soir.
Les missions,
Ouverture du site à 7H40 et gestion des accès
Alerter sur pannes des portails, caméra, véhicules obstruant les entrées…
Sécurité préventive
Rondes de sécurité et surveillance des travaux
Vérification de la vacuité des accès des secours et des dégagements des occupants
Sensibilisation des personnels et du public
À la sécurité des personnes avec les assistants de prévention du site
À la sécurité des biens (en particulier en fermant les portes et en ne bloquant pas les accès).
Aux petits gestes éco responsables dans le cadre de ses activités
Surveillance à l’accueil :
Surveillance des entrées
Accueil, filtre et orientation des personnes extérieures
Réception des colis et remise aux départements concernés
Gestion des alarmes sur les systèmes de sécurité
Mise en œuvre des procédures d’urgence
Gestion des alertes via le numéro d’urgence
Saisie en temps réel de la main courante électronique
Établissement des permis de feux
Réception et orientation des appels téléphoniques
Gestion des situations de crise ou d’urgence
Assistance si besoin aux étudiants en situation de handicap
Mise en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité dont
Intervention sur début d'incendie ; Assistance à personnes
Remise en configuration initiale des éléments concourant à la sécurité ; Appel et coordination des services publics de secours
Renseigner la main courante
Fermeture du site à 20H :
Fermeture des portes et fenêtres.
Extinction des lumières
Profil
Profil :
Maitrise bureautique (Word-Excel-PowerPoint-TEAMS-FORMS …) ;
Connaître le maniement des premiers moyens de lutte contre l'incendie
Avoir des connaissances minimales en électricité pour pouvoir obtenir une habilitation électrique.
Avoir une bonne connaissance du site, des spécificités des locaux, des zones à risque
Connaître les moyens légaux de défense et d'assistance aux personnes en danger.
Rester calme – gérer son stress – être réactif
Savoir prévenir les conflits
Être observateur
Remonter les informations
Brevet des collèges + si possible SSIAP 1 ou CAP sécurité
Conditions de travail:
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (détachement/mutation) et aux agents non titulaires
CDD 12 mois | 38h35 hebdomadaires : 7h40/12h30 puis 13h30/15h40 puis 19h15/20h
52 jours de congés par an (8 semaines fixes pendant les vacances scolaires
Politique de formation interne développée
Poste à pourvoir dès que possible
Logé pour nécessité absolue de service -logement de 107 m2 -3 chambres
Nécessité de service pour
· Participation à la journée porte ouverte (un samedi par an)
· Astreinte sur le temps non travaillé 12h30/13h puis 15h40-19h15
Rémunération:
Selon expérience - Grilles de la fonction publique (Catégorie C)