Chef de Mission - Expertise Comptable (H/F)
Fort-de-France, 97200
CDI
27/04/2026
45000€- 50000€
Description
Scalers accompagne un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil implanté en Martinique dans la recherche d’un·e Chef·fe de Mission en expertise comptable. Vous rejoignez une structure à taille humaine, engagée auprès des entreprises locales, offrant un environnement de travail collaboratif, orienté qualité, digitalisation et développement des compétences.
Avantages
- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Intéressement
- Formation
Missions
Gérer en autonomie un portefeuille de clients issus de secteurs variés
Réaliser la révision des comptes et garantir la fiabilité des travaux
Établir les comptes annuels dans le respect des obligations légales
Conseiller et accompagner les client·e·s sur leurs problématiques de gestion, d’organisation et de digitalisation
Être force de proposition dans l’amélioration des process et des outils
Superviser et accompagner les collaborateur·rice·s comptables intervenant sur les dossiers
Assurer une relation client de qualité, basée sur l’écoute et la proximité
Participer à la montée en compétences de l’équipe et à la dynamique collective
Profil
Formation supérieure en comptabilité (DSCG ou équivalent), stage d’expertise comptable en cours apprécié
Expérience d’au moins 5 ans en cabinet d’expertise comptable sur un poste similaire
Solides compétences techniques en révision et production comptable
Bonnes qualités relationnelles et sens du service client
Capacité à travailler en équipe et à encadrer avec pédagogie
Rigueur, organisation et esprit d’initiative
Appétence pour les outils digitaux et l’évolution des pratiques
La connaissance de la consolidation constitue un atout supplémentaire
Pourquoi les rejoindre ?
Appartenance à un réseau structuré offrant des opportunités de formation, de partage de bonnes pratiques et de mobilité interne
Accompagnement personnalisé dans le développement des compétences et du projet professionnel
Soutien actif à l’obtention des diplômes (DSCG, DEC) avec un suivi adapté
Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle encouragé
Package de rémunération attractif selon profil, incluant des avantages complémentaires (RTT, prime annuelle, indemnités)
