Groupe industriel, Muller regroupe les marques AIRELEC, APPLIMO, NOIROT, AUER, FRANCE ENERGIE et CAMPA, s'impose comme un acteur majeur du bâtiment intelligent.
Animé par de solides valeurs dont en premier lieu, l’engagement écologique , l’innovation et l’engagement citoyen avec la défense de l’emploi en France, nous concevons, développons et fabriquons nos produits certifiés Origine France Garantie dans nos 5 centres de recherches et nos 6 usines en France.
Nous déposons chaque année de nombreux brevets dans les domaines de l’énergie renouvelable, du stockage d'énergie, de l’ergonomie et de l'intelligence dédiée à l’habitat intelligent et écologique en réponse à l'urgence climatique. De cette ambition est née l'intelligence Muller Intuitiv, intelligence embarquée et récompensée par deux Awards au CES de Las Vegas dans les catégories "maison intelligente" et " technologie durable" qui permet de traquer la moindre source de gaspillage énergétique tout en offrant un meilleur confort.
Si vous souhaitez en savoir plus sur les recrutements du Groupe Muller, cliquez sur le lien suivant !
https://vimeo.com/agencevev/review/545363155/7df0887e9e
Le Groupe MULLER recrute pour son siège, basé à Porte de Clignancourt, Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F en CDD de 9 mois.
Missions
MISSIONS
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Le/La Gestionnaire Paie et Administration du Personnel aura pour missions :
Gestion de la paie :
Recueil et saisie des éléments variables
Contrôle des bulletins de salaires
Pré contrôle DSN et envoi des DSN
Traitement, contrôle et suivi des déclarations sociales, relations avec les organismes de protection sociale
Suivi des remboursements et(ou) prélèvements sur les salaires
Administration du personnel :
Entrées / Sorties des salariés : constitution des dossiers du personnel, STC, simulations de départ…
Création et mise à jour des dossiers collaborateurs
Réalisation de l'ensemble des déclarations administratives (DPAE, affiliation mutuelle/prévoyance, signalements d'arrêt de travail...),
Suivi de la maladie (enregistrement des arrêts et suivi des IJSS),
Élaboration et suivi des dossiers de prévoyance suite à arrêt de travail
Suivi des absences : maladie, AT RTT CP….
Gestion des visites médicales : embauche, suivi, visite de reprises, relation avec les centres de visites médicales
Suivi des IJSS
Profil
PROFIL
De formation Bac+2/5 en Paie ou Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous avez le goût du contact et êtes diplomate.
Vous avez la capacité à travailler de façon transverse en collaboration avec le service RH et Comptabilité.
La connaissance de la CCN Métallurgie et du logiciel ADP Decidium est un plus.
La rigueur est une qualité nécessaire.
Package de rémunération : Fixe sur 13 mois + Mutuelle
Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons-nous !