Assistant(e) RH

Contrat à L'Haÿ-les-Roses, 94240 - CDI - 08/06/2021


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Le groupe JARNIAS est leader technique dans les travaux d'accès difficiles. 

Fondé il y a bientôt 30 ans par des passionnés de la hauteur et des professionnels de la sécurité, nous affichons depuis six ans une croissance à deux chiffres et comptons plus de 80 collaborateurs.

Notre maîtrise des risques et notre capacité à trouver des solutions inventives nous permettent de relever tous les défis et de travailler sur les plus prestigieux chantiers : Cathédrale Notre-Dame, Tour Eiffel, Louvre, Château de Versailles, Grand Palais, Panthéon…auprès des grands acteurs du bâtiment (Bouygues Construction, Eiffage, Vinci, …)

Vous voulez mettre votre talent et votre énergie au service d’un projet enrichissant ? 

Nous recherchons notre :

ASSISTANT RH F/H

Au côté du Responsable RH, vous participerez à la création du service en prenant en charge : 

  • L’administration du personnel

- De l’entrée du salarié (préparation du dossier administratif, du contrat, suivi des périodes d’essai, gestion des visites médicales, du registre du personnel…) à sa sortie éventuelle des effectifs (récupération de son matériel, radiation aux organismes, préparation du solde tout compte, …),

- Suivi de nos effectifs (registre du personnel, reporting Excel...).

  • La paie

- Gestion des absences et justificatifs,

- Préparation et saisie des éléments variables, transmission à notre cabinet de gestion,

- Vérification des bulletins de salaires,

- Réponse aux questions des collaborateurs.

  • La formation

- Gestion administrative des formations

- Convocation des collaborateurs et débriefing sur leur formation,

- Dépôt des dossiers auprès de notre OPCO,

- Mise à jour du tableau de suivi budgétaire.

  • Les process RH

- Dans le cadre de l’organisation du service, vous aurez pour mission de rassembler, mettre à jour, rédiger l’ensemble des process RH liés à votre périmètre afin de créer notre book RH,

- Vous participerez à la digitalisation de la fonction notamment au travers la mise en place d’un SIRH.

Cette liste n’est pas limitative. 

Titulaire d’un Bac+2 minimum, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire dans un environnement dynamique où les recrutements étaient nombreux et les intégrations rapides. Vous savez gérer plusieurs dossiers de front et savez organiser vos priorités. Vous placez la satisfaction collaborateur au centre de vos préoccupations.

Rigoureux(se), organisé(e) discret(e), vous faites preuve d’un excellent relationnel.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous ! 

Nous vous proposons de rejoindre une équipe RH qui se constitue, pour qui le dynamisme, l’esprit d’équipe et la recherche d’amélioration continue représentent les leitmotivs.

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