Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu : Douarnenez
Salaire : Selon Convention collective nationale 66
Basée dans le département du Finistère, Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle. 29 Etablissements et services : ESAT, Foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), Résidence-autonomie, SAVS-SAMSAH.
Ainsi, 500 salariés accompagnent chaque jour 1 000 personnes dans nos établissements et services avec la mise en œuvre d’actions personnalisées et la volonté de leur permettre la participation et la citoyenneté dans la société.
Forte de ses spécificités et de son savoir-faire, l’association réunit des citoyens qui partagent leurs compétences et leurs expériences afin de :
Promouvoir le droit à l’intégration dans la société des personnes en situation de fragilité en raison de leur handicap, de leur état de santé ou de leur âge ;
Favoriser leur épanouissement par l’acquisition et le développement de l’autonomie ;
Mettre en œuvre des actions qui soient ajustées aux attentes des personnes.
Missions
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur et du Responsable des Ateliers de l'ESAT, le Moniteur d'atelier Prestations de Services/Sous-traitance (1 autre moniteur, 20 personnes accueillies) est chargé de :
• Assurer l'encadrement et l’accompagnement social et professionnel d'une équipe d'une vingtaine de personnes au service des entreprises et dans le cadre de la réalisation de travaux divers.
• veiller à la formation au poste de travail et au respect des règles de sécurité des travailleurs handicapés en appliquant les procédures internes et externes.
• Assurer la coordination permanente entre les activités de l'ESAT.
• Démarcher les entreprises pour présenter l'atelier et commercialiser ses prestations.
• Accompagner les personnes dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet personnalisé. Leur apporter le soutien médico-social nécessaire à leur développement professionnel.
• Intervenir ponctuellement lors de la mise à disposition et d'encadrement d'ouvriers ou d'équipe en entreprise (inclusion professionnelle)
Profil
Profil :
• Titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine technique, la logistique et/ou contrôle qualité (CAP, BEP, BAC, BTS).
• Avec si possible une formation certifiante (Moniteur d'atelier 2ème classe ou Educateur Technique Spécialisé).
• Vous avez des réelles capacités d'organisation, de communication, d'adaptation et de travail en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique (écrits professionnels, bilans, évaluations) et la gestion de la relation client.
• Une connaissance dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental/psychique sera un plus.
• Titulaire du permis B exigé.
• Rémunération et statut selon la convention collective 1966 (dont indemnité Ségur).
• Horaire de semaine avec jours RTT.
Pour postuler
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, sont à déposer dès que possible, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquer ci dessous.