Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps plein
Lieu : ROSPORDEN - Foyer de vie "les Etangs"
Salaire : Convention collective nationale 66
Basée dans le département du Finistère, Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle. 29 Etablissements et services : ESAT, Foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), Résidence-autonomie, SAVS-SAMSAH.
Ainsi, 1 000 personnes sont aujourd’hui accompagnées dans nos établissements et services avec la mise en œuvre d’actions personnalisées et la volonté de leur permettre la participation et la citoyenneté dans la société.
Forte de ses spécificités et de son savoir-faire, l’association réunit des citoyens qui partagent leur compétences et leurs expériences afin de :
· Promouvoir le droit à l’intégration dans la société des personnes en situation de fragilité en raison de leur handicap, de leur état de santé ou de leur âge ;
· Favoriser leur épanouissement par l’acquisition et le développement de l’autonomie ;
· Mettre en œuvre des actions qui soient ajustées aux attentes des personnes.
L’éthique humaniste est à la base des actions menées par l’association Kan Ar Mor :
· L’humain est au centre de toutes les attentions et est acteur de sa destinée ;
· Toutes les personnes sont à égalité de dignité ;
· Chacun a droit à la liberté d’opinion et au bien-être ;
· Chacun a la capacité d’apprendre et d’évoluer tout au long de sa vie.
Ce qui implique :
· De mener une action désintéressée tournée vers le bien commun et l’intérêt général ;
· De savoir mettre en doute les idées reçues, d’inventer, d’avoir un esprit critique.
Missions
Mission du poste
Préparation ou animation des activités individuelles et collectives
Participation à l'élaboration des projets personnalisés et suivi de la participation effective des résidents/usagers aux activités
Animation du réseau (suivi des conventions et bilans, partenariat ASCKAM...)
Rédaction du bilan d'activité
Participation aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en œuvre
Formalisation et organisation des informations sur les activités/sorties pour les professionnels
Sensibilisation des professionnels aux techniques d'animation
Aide à la réflexion et à l'organisation des projets d'activités et de leurs contenus en lien avec les moyens budgétaires définis
Veille sur les appels à projets
Profil
Profil
Titulaire d'une formation dans l'animation de publics en situation de handicap
Connaissances du handicap psychique, des TSA
Savoir planifier et organiser son travail en autonomie et faire preuve d’initiative
Maitrise de la méthodologie de projet
Connaissance des RBPP
Maitrise des outils informatiques
Formé au développement de projet, l'animateur est le pilote des partenariats destinés à ouvrir la structure sur son environnement
Pour postuler
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, sont à déposer pour le 26/01/2023, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquer ci dessous.