Votre profil :

Formation : Ecole de commerce ou hôtelière - Master dans le domaine commercial.
Expérience : Minimum 3 ans comme Responsable des Ventes en hôtellerie 4* ou 5* ou comme Responsable Evénementiel dans le domaine du luxe.
Langues : Excellente maîtrise de l’anglais ; l’allemand est vivement souhaité.

Relationnel exceptionnel et capacité à animer vos marchés pour atteindre vos objectifs de CA.
Dynamique, communicant et proactif, vous faite preuve d’autonomie.
Flexible et rigoureux(se), vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et votre capacité à vous adapter à chaque situation.

Vos principales responsabilités :

📈 Développer des actions commerciales sur les marchés B-to-B : corporate, agences événementielles, et luxe.

🎯 Cibler et suivre les segments de clientèles clés et accroître notre notoriété et nos parts de marché.

🏨 Promouvoir chaque hôtel du groupe avec des stratégies spécifiques pour développer le CA d’Evian Resort.

Compétences techniques :

Expertise en techniques de vente et négociation
Expertise dans le MICE et l’événementiel, connaissance du milieu du golf est un atout.
Maîtrise d’Opera (ou autre CRM) et outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ; niveau expert en Excel est un atout.
Excellente communication écrite et orale en français et anglais (allemand est un plus).
Connaissance des marchés Suisse ou Auvergne-Rhône-Alpes appréciée.

Qualités requises

Organisation, autonomie, rigueur, sens du détail, flexibilité, excellent relationnel, intelligence émotionnelle, esprit d’équipe, polyvalence, sens du luxe et persévérance !

Envie de relever ce défi stimulant et d’apporter votre talent au sein d’une équipe dynamique ?

🔗 Postulez dès maintenant et contribuez à faire rayonner Evian Resort!

Poste en CDI à pourvoir début janvier 2025

Ce que nous vous offrons :

Une carrière enrichissante dans un cadre exceptionnel propice au développement professionnel.
Un environnement de travail privilégiant les relations humaines et la qualité des prestations.
Des possibilité d’évolution au sein de notre équipe et du Resort.

Poste cadre
Possibilité de logement durant la période d'essai avec wifi gratuit (sous réserve de disponibilité)
Prime de 13ème mois
Prime d’intéressement
Prime de transport
CSE
Réductions sur nos différents points de ventes
Avantages nourriture
Mutuelle

L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.

Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap.

De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.