Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.
Missions
Mission :
Dans le cadre de l’ouverture d’un deuxième centre d’hébergement temporaire, le CCAS recrute un travailleur social qui devra assurer un accompagnement global de grande proximité du public au sein des deux structures, avec pour objectifs de favoriser l’accès aux droits de chacun, soutenir l’insertion sociale et professionnelle, faciliter la mobilisation autour de la recherche de logement pérenne.
Fonctions:
Etre garant du bon fonctionnement de la structure d’hébergement:
Traiter les orientations faites par le SIAO Urgence – 115
Accueillir et orienter les nouveaux hébergés au sein des CHU
Expliquer le cadre de l’hébergement au sein des structures de la Boussole en s’appuyant sur le règlement intérieur des structures.
Effectuer des visites à domicile à L’Appart de façon régulière afin de vérifier le bon fonctionnement et le respect du règlement intérieur
Concevoir des ateliers en action collective dans le but d'informer et d'aider les résidents à intégrer la gestion d'un logement
Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et/ou réajuster le projet individualisé du résident, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
Assurer la fonction de référent de parcours:
Garantir l'accompagnement social et l'aide aux démarches administratives des personnes prises en charge au sein des CHU
Travailler le savoir habiter avec les ménages
Accompagner le public lors de rendez-vous pour effectuer des démarches administratives, médicales, etc.
S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
Gestion de l’accueil de jour:
Accueillir de public au sein de la structure
Recevoir et évaluer les besoins du public accueilli
Orienter le public vers les partenaires locaux de la ville et du département en fonction des besoins identifiés
Mener les entretiens de domiciliation
Proposer des temps collectifs sur des thèmes spécifiques liés aux besoins et aux attentes du public
Organiser et orchestrer les CVS de l’accueil de jour
Profil
Compétences et qualités requises:
Ponctualité
Rigueur
Connaissance du public en grande précarité
Connaissance de la législation
Capacité à gérer les conflits
Outils informatiques (pack office, mail, calendar)
Permis B, souhaité