IPRP Référent en prévention des RPS et QVCT

BTP Santé au Travail est le service de prévention et de santé au travail de la filière du BTP de l’Isère et du Rhône.

Tous nos professionnels (médecins, infirmiers, secrétaires médicaux, préventeurs, ergonomes, psychologues…) travaillent à la prévention des risques professionnels au service des entreprises adhérentes et de leurs salariés.

Venez rejoindre nos équipes de prévention dans le cadre de votre poste d'IPRP Référent Prévention des RPS et QVCT (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) et participer à la réalisation d'actions collectives dans les entreprises adhérentes.

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet, avec une prise de poste souhaitée au plus vite et d’ici le 15/06/2024 à Villeurbanne.

Au sein des Equipes Pluridisciplinaires de Santé au Travail et sous la coordination des médecins du travail, l'IPRP Référent en prévention des RPS et QVCT devra :

• Etudier et analyser les aspects psycho-socio-organisationnels des situations de travail en vue d’en repérer les dysfonctionnements susceptibles d’être à l’origine de troubles,

• Accompagner les services/équipes/ adhérents dans la recherche de solutions,

• Elaborer et animer, en collaboration avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail (médecin du travail, infirmier, ergonome…) les sessions de sensibilisation, en inter ou intra entreprises, selon les projets développés,

• Créer les protocoles, en cas de survenue de situations aigües et/ou graves dans l’entreprise,

• Participer aux études, recherches, enquêtes, rentrant dans le cadre des missions, en cohérence avec le Projet de Service,

• Assurer la traçabilité des actions menées afin de contribuer au Rapport annuel du Service,

• Participer à la mission de maintien dans l’emploi et au fonctionnement de la cellule de prévention de la désinsertion professionnelle.

Nous recherchons un(e) IPRP Psychologue du Travail possédant :

- une formation niveau BAC+5 (exemple : Master 2 Psychologie du Travail, Master 2 Ergonomie ... )

- une première expérience en conception et interventions collectives (2 ans minimum),

- une bonne connaissance de la législation en santé au travail,

- une très bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier),

- une communication écrite de qualité : rédiger et organiser tout document en maîtrisant les règles de grammaire et d'orthographe ainsi que le vocabulaire métier,

- une communication orale de qualité, adaptée au type de public et d'interlocuteurs,

- de l’autonomie : sens de l’anticipation et de l’initiative,

- une capacité d’analyse et de synthèse,

- une rigueur dans l’organisation et la méthodologie de travail,

- le respect des consignes (sécurité, procédures…) et la confidentialité liée à la fonction,

- un esprit d’équipe.

Conditions de travail :

- Temps de travail : 208 jours par période annuelle de référence,

- Statut cadre,

- Salaire : 37-39KE annuels (sur 13.3 mois) selon expériences et diplômes,

- Des déplacements dans les entreprises adhérentes sont à prévoir sur les deux départements, permis B et véhicule personnel obligatoires.

- Convention collective des Cadres du Bâtiment 

- Titres restaurant (10,95€ pris en charge à 50%),

- Adhésion aux œuvres sociales sans condition d'ancienneté,

- Mutuelle familiale.