SI C’ETAIT VOUS ? 📌
◾Bac+5 (Master, Ecole d’ingénieur)
◾+7 ans d’expérience sur SAP, dont une expérience confirmée en management et pilotage d’équipe
◾Expertise du module MM en environnement ECC et S/4 HANA et ses intégration clés FI, SD
◾Excellente maîtrise des processus achats, de la gestion des stocks, des approvisionnements et des opérations logistiques
◾Maîtrise des processus métiers P2P et bonnes connaissances des process R2R et OTC
◾Capacité à gérer des projets complexes et à conduire le changement avec succès
◾Vous possédez un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
◾Véritable globe-trotteur, vous êtes disponible pour des déplacements nationaux et internationaux

Plus que vos compétences, nous recherchons des profils audacieux et motivés, capables de créer des collaborations efficaces et de conduire des projets à fort impact.

◾Esprit d’analyse et de synthèse, vous restituez clairement vos livrables et guider vos équipes dans leur appropriation
◾Méthodique et rigoureux, vous pilotez vos projets en toute autonomie tout en coordonnant et mobilisant vos équipes
◾Sens du client et adaptabilité : deux atouts vous permettant de créer un lien de confiances avec vos interlocuteurs et accompagner vos équipes dans des environnements complexes
◾Audace et curiosité, vous prenez des initiatives en proposant des améliorations dans les processus et pratiques
◾Leadership et embarquement, vous inspirez vos équipes, favorisez la collaboration et garantissez l’adhésion aux objectifs stratégiques.

💼 NOTRE PROCESS RECRUTEMENT : un échange authentique

Chez neosight, le recrutement, c’est avant tout une rencontre.
On veut comprendre qui vous êtes, ce qui vous anime, et comment nous pourrions grandir ensemble.

On se découvre : échange de 30 min avec notre équipe recrutement pour en savoir plus sur vous et votre projet

On se rencontre : 1er entretien avec l’un de nos Managers/Directeurs qui aura pour tâche de vous challenger et aussi de vous faire part de son retour d’expérience

On conclut : rencontre avec nos Associés. Ils seront là pour évaluer vos compétences, votre posture conseil et vous communiquer des informations précieuses sur votre montée en compétence

✨VOS AVANTAGES

◾ Rémunération et reconnaissance : un package attractif et motivant : prime de performance et de cooptation compétitives mais aussi une prime de vacances et de participation
◾ Mobilité : un forfait mobilité durable versé chaque année d’un montant très intéressante : on couvre presque tous vos frais de transport, bouger n’a jamais été aussi simple
◾ Parentalité : places de crèche illimitées pour soutenir vos projets de vie
◾ Flexibilité : home office dès le premier jour, pas besoin d’attendre pour trouver votre équilibre
◾ Engagement RSE : contribuez à des projets durables avec nos associations partenaires et profitez de 3 jours/an pour soutenir les causes qui vous tiennent à cœur

🌿NOS ENGAGEMENTS

Nous valorisons la diversité et l’inclusion, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chaque talent peut s’épanouir.

En savoir plus sur nos engagements RSE ? C’est par ici Engagement RSE - neosight

Convaincu ? Postulez et construisons ensemble les projets SAP de demain !