Qui sommes-nous ?
Créée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cyber sécurité sur le marché français, avec ses 600 collaborateurs et ses 115M€ de CA en 2023.
I-Tracing, c'est :
Un modèle intégré de bout en bout
Un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l’audit, le conseil technique et l’ingénierie jusqu’au services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l’ensemble des domaines technologiques de la cybersécurité
Des clients grands comptes en France et à l’international
Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l’ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, …).
Missions
Au sein de la division Conseil & Ingénierie (CI), vous intégrez l'équipe Consulting Data Security (CDS).
En tant que consultant(e) confirmé(e), vous avez pour missions :
• D’être le responsable de mission auprès de nos clients Grands Comptes
• La prise en charge des projets d’intégration de solutions de sécurité, de l’intégration technique jusqu’à l’accompagnement fonctionnel sur les sujets de classification, chiffrement, gestion/réduction des accès, et la définition des remédiations et suivi de leurs applications
• La prise en charge de l’analyse de données issues d’outils de gouvernance des accès aux données pour construire des plans de remédiation
• L’accompagnement des remédiations identifiées en protection de la donnée
En tant que consultant(e) confirmé(e), vous contribuerez activement au développement du pôle, participerez notamment aux activités d’avant-vente de l’équipe et d’encadrement opérationnel de jeunes talents.
Evolution possible vers des postes de consultant sénior, consultant manager, directeur de projet, DPO, RSSI …
Profil
Comment savoir si vous pouvez nous rejoindre ?
De formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la sécurité/protection de la donnée
Vous avez :
Une expérience sur le chiffrement de données, la classification de données, la gouvernance d’accès à la donnée, l’identification de propriétaires de données, l’intégrité des données, les sujets DLP
Une bonne connaissance de l’Active Directory
Des connaissances sur la RGPD/GDPR
Des connaissances dans la gouvernance des droits/habilitations
Des connaissances sur les solutions suivantes : Varonis, SailPoint FAM, Guardium, Symantec DLP, Microsoft MIP / DLP seraient un plus.
Anglais lu, écrit et parlé obligatoire.
Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement !
Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société :
Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work
Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne).
Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Région Parisienne) et à l’international (Montréal, Hong Kong)
Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché
Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance
Qui permet le financement de projets collaboratifs (teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse
L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances.