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Administrateur.rice systèmes d'informations RH H/F

    Description

    L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites. 

    CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être : 

    - Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants, 

    - Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,

    - Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.

    CY Cergy Paris Université s’est engagé dans un processus d’amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :

    • Améliorer la qualité de l’emploi, du développement des compétences et de l’environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).

    • Développer l’attractivité de l’établissement,

    • Soutenir une forte ouverture à l’international.

    Mission

    Au sein de la Direction du Numérique, une équipe de 40 personnes composé comme suit : Assistance de proximité et moyens informatique, Centre de calcul, Infrastructure systèmes et réseaux, Transformation et accompagnement numérique, Service des outils applicatifs et projets.

    Titulaire d'un Bac+3, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire.

    Vos missions principales seront :

    1. Assurer le pilotage, le maintien en condition opérationnelle, l'exploitation et l'assistance de niveau aux utilisateurs du système d'information des logiciels pour les ressources humaines.

    Les activités principales :

    • Participer à l'administration du système d'information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies et outils

    • Vérifier la pertinence et la performance fonctionnelle du système d'information

    • Proposer des évolutions applicatives (fonctionnelles ou techniques)

    • Mutualiser les bonnes pratiques en matière d'utilisation du système d'information du domaine

    • Résoudre ou faire remonter les incidents et optimiser les performances

    • Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d'applicatifs et/ou de logiciels

    • Participer à l'élaboration d'outils de consultation, de contrôle et de gestion (scripts, procédures, requêtes, reporting)

    • Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI et en assurer la promotion par des actions de conseil et de communication

    • Assister la maitrise d'ouvrage dans l'élaboration de cahiers des charges

    • Rédiger la documentation fonctionnelle et technique

    Profil

    Compétences attendues :

    • Applications métiers du domaine RH - AMUE (connaissance approfondie)

    • Architecture et l'environnement technique du système d'information (WINDOWS, LINUX, ORACLE)

    • Méthodologie de conduite de projet

    • Processus métiers

    • Systèmes d'information (connaissance approfondie)

    • Sécurité des systèmes d'information et de communication

    • Techniques de conduite du changement (connaissance générale)

    • Référentiel des bonnes pratiques (connaissance générale)

    • Anglais technique (connaissance générale)

    Qualités :

    • Être capable de rendre compte

    • Faire preuve de rigueur

    • Capacité de conceptualisation

    • Faire preuve d'autonomie

    • Capacité de dialogue

    Conditions de travail :

    • Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (détachement/mutation) et aux agents non titulaires

    • CDD de 12 mois | 38h35 hebdomadaire

    • 52 jours de congés payés par an

    • Politique de formation interne développée

    • Poste basé à Cergy à pourvoir dès que possible

    Rémunération :

    • Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A)

     Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.