Chef•fe de projet Approvisionnement responsable - Coordination projets terrains

Contrat à Paris, 75011 - CDI - 28/02/2023


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TRANSITIONS est un cabinet de conseil en développement durable regroupant d’anciens responsables d’ONG, ingénieurs, experts en sciences politiques, etc. qui promeut les valeurs de justices environnementale et sociale dans un monde confronté à l’urgence écologique et sociale. 

Transitions conduit des missions, en France et dans le monde, auprès de collectivités locales, d’entreprises, de coopératives, de filières et d’organisations de la société civile pour accompagner les mutations nécessaires à l’émergence de modèles de production, de consommation et d’organisation des territoires, plus durables, plus inclusifs et plus solidaires.

Depuis 2021, Transitions a rejoint la Division Conseil & Formation du Groupe Ecocert.

Au sein de TRANSITIONS, l'équipe Approvisionnement Responsable accompagne les secteurs privé et public dans le renforcement de la responsabilité environnementale et sociale des chaînes d'approvisionnement agricoles, forestières et extractives (huile de palme, soja, coton, fruits, pâte à papier, bois, caoutchouc, minéraux, etc.). Nos clients sont des organisations de premier plan dans les secteurs de la fabrication de biens de consommation, des soins personnels, de l'alimentation et des boissons, de la mode et du luxe, de l'industrie et de la vente au détail qui nous ont choisis pour les aider à concevoir et à mettre en œuvre leurs politiques d'approvisionnement responsable et sans déforestation.  

Missions

TRANSITIONS recherche un•e chef•fe de projet motivé•e à temps plein, ayant de l’expérience de terrain et une connaissance des filières agricoles, pour rejoindre notre équipe Approvisionnement Responsable. 

 

Description du poste 

 

En coordination avec la direction du pôle Approvisionnement Responsable, et d'autres directeurs-trices de projet et managers, le-la chef-fe de projet devra :   

  • Gérer et participer à des missions de conseil visant à soutenir la mise en œuvre de pratiques de production et d'approvisionnement durables dans les chaînes de valeur agricoles et forestières, pour un éventail diversifié de clients et de secteurs ; 

  • Participer à et coordonner la conception de recommandations stratégiques : diagnostic des chaînes de valeur des matières premières, analyse des impacts environnementaux et sociaux, évaluation et suivi des risques, études, benchmarks, cartographies et analyse des acteurs et des solutions techniques, plans d’action et scénarios, etc. ; 

  • Rechercher, évaluer et gérer des portefeuilles de projets terrain (bonnes pratiques agricoles/sociales, agroforesterie, conservation, etc.) ; 

  • Organiser et participer à des visites et analyses sur le terrain, afin de nourrir la conception, le suivi et/ou l'évaluation des stratégies et des projets mis en œuvre par les partenaires opérationnels ; 

  • Développer le réseau de TRANSITIONS en identifiant, en engageant un dialogue, et en promouvant des partenariats potentiels avec des acteurs pertinents (ONGs, experts techniques, etc.) ; 

  • Participer et représenter TRANSITIONS dans des groupes de travail techniques et des coalitions au niveau international pour accroître les connaissances, anticiper les sujets stratégiques clés, construire et partager l'expertise sur des questions spécifiques ; 

  • Apporter son soutien dans la gestion des relations avec les clients ; 

  • Soutenir le développement et la mise en œuvre de la stratégie de TRANSITIONS. 

Profil

  • Diplômé•e en agronomie, en foresterie et/ou dans des domaines liés au développement international, ou expérience professionnelle équivalente ; 

  • 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente liée à la mise en œuvre de solutions fondées sur la nature/chaînes d'approvisionnement agricoles durables, y compris sur le terrain ;  

  • Expérience préalable en gestion de projet ; 

  • Anglais et français parlés et écrits avec aisance

  • Excellentes compétences rédactionnelles, esprit d'équipe et esprit critique avec la capacité de prendre des initiatives ; 

  • Notez que les soft skills sont particulièrement importantes pour nous (sens relationnel, capacité d’adaptation et d’organisation, autonomie) ; 

  • Volonté de travailler dans le secteur du conseil ; 

  • Connaissance des groupes de la société civile et des ONGs travaillant sur la déforestation, la conservation et les problématiques sociales serait un plus ; 

  • Connaissance des enjeux liés au carbone serait un plus ; 

  • Connaissance des enjeux liés aux droits de l'homme serait un plus. 

Conditions 

  • Localisation : Paris 11ème (quartier Bastille), France / télétravail possible sous conditions

  • Déplacements internationaux pour des visites sur le terrain (environ 1 à 3 fois par an) ; 

  • Poste à pourvoir dès que possible ; 

  • Salaire proportionnel à l'expérience, en accord avec notre grille salariale interne. 

  • Intéressement

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