Association à taille humaine reconnue d'utilité publique, SERENA est gestionnaire d'établissements pour enfants et adolescents relevant des trois champs que sont le sanitaire, le médico-social et le social, situés à Marseille.
Ils accueillent une population diversifiée d’enfants et d’adolescents présentant des troubles de nature autistique, du comportement, psychiques, psychiatriques, en difficultés familiales, sociales, scolaires. Dans un souci permanent d’adaptation à l’échelle individuelle, le suivi est fonction des besoins, intérêts et capacités de chaque enfant. SERENA propose des accompagnements et/ou des soins qui peuvent être dispensés en ambulatoire, en hospitalisation, en établissement, sous forme d’internat, de semi-internat ou en mode séquentiel.
SERENA représente plus de 20 métiers, 250 salariés et 7 établissements comprenant 17 services. Ses établissements sont agréés et conventionnés par les organismes de Sécurité Sociale et par les collectivités territoriales compétentes.
Plus particulièrement, les Centres Médico Psycho Pédagogiques (CMPP) reçoivent des enfants et adolescents pour tout type de difficulté ou pathologie : troubles du spectre autistique, déficience, retards de parole ou de langage, troubles de l’apprentissage, etc.
Missions
L'association SERENA recrute pour le CMPP un DIRECTEUR ADJOINT (H/F) en CDI à temps partiel (80%).
Sous l’autorité du directeur, et en étroite collaboration avec le médecin directeur, vous coordonnez l’activité et veillez à la mise en œuvre du projet d’établissement :
Vous assurez la responsabilité des deux sites, avec l’appui du siège : gestion administrative et RH, gestion comptable et budgétaire, démarche Qualité d’amélioration continue, aspects logistiques ;
Vous êtes garant(e) de l’organisation du travail et du management de l’équipe pluridisciplinaire, que vous coanimez avec le médecin directeur ;
Vous développez et animez les partenariats avec les instances locales et départementales,
Vous participez à l’élaboration des orientations stratégiques des CMPP, ainsi qu’aux différents projets et réflexions en lien avec l’association et mobilisez les équipes sur ces enjeux.
Pour ce poste, nous vous proposons :
Un salaire selon la Convention Collective 66, avec reprise d’ancienneté
Une organisation sur 39h00 hebdomadaires, avec RTT au prorata du temps de présence
Le bénéfice de congés trimestriels en plus des congés annuels (6 jours x 3 trimestres), sous condition de présence.
Profil
Vous reconnaissez-vous ?
Diplôme de Niveau 1
Connaissance du public enfant et/ou adolescent et des secteurs sanitaire et médico-social
Sens du management, de l'organisation, du relationnel (expérience d’encadrement de 5 ans min)
Maitrise des outils informatiques.