Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu : ESAT Kergonan - 5 rue Fanch Bégot - 29000 Quimper
Date de prise de poste souhaitée : Mai 2024
Rémunération indicative (conditions de reprise d'ancienneté, selon grille CCN66) : 2 000 - 2 450 € bruts mensuels
Dans le Finistère, Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle.
Ainsi, 500 salariés accompagnent chaque jour 1 000 personnes dans les 29 établissements et services de l'association (ESAT, Foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), Résidence-autonomie, SAVS-SAMSAH) avec la mise en œuvre d’actions personnalisées et la volonté de leur permettre la participation et la citoyenneté dans la société.
Forte de ses spécificités et de son savoir-faire, l’association réunit des citoyens qui partagent leurs compétences et leurs expériences afin de :
· Promouvoir le droit à l’intégration dans la société des personnes en situation de fragilité en raison de leur handicap, de leur état de santé ou de leur âge ;
· Favoriser leur épanouissement par l’acquisition et le développement de l’autonomie ;
· Mettre en œuvre des actions qui soient ajustées aux attentes des personnes.
Missions
Vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de professionnels (moniteurs, éducateurs, psychologues) pilotée par une équipe de Direction.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et assurez l’accompagnement au travail et le soutien médico-social de 9 travailleurs en situation de handicap mental et psychique ;
Vous organisez, gérez et animez la production d’un atelier d'espaces verts ;
A l'aide de différents outils (projets personnalisés, RAE, évaluations...), vous accompagnez les travailleurs de l’ESAT en prenant soin de respecter et de faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;
Vous participez à l’élaboration des projets personnalisés d’accompagnement des personnes en ciblant leurs besoins, en recueillant leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée.
Vous collaborez avec différents partenaires du territoire (SAVS, foyers, entreprises...) en vue de favoriser l'inclusion des personnes accompagnées.
Profil
Diplôme et expérience souhaités :
Brevet professionnel (et 5 ans de pratique professionnelle)
ou CAP en rapport avec l’emploi (et 7 ans de pratique professionnelle)
ou Titre de Moniteur.rice d’atelier
Connaissance du handicap : Connaissance du public en situation de handicap mental et psychique souhaitée.
Savoir-être :
- Vous aimez prendre le temps d'être à l'écoute des autres ;
- Vous aimez travailler en équipe ;
- On vous connaît pour votre sens de l'observation, vos capacités relationnelles, mais aussi pour votre adaptabilité et votre bienveillance.
Pour postuler
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, sont à déposer jusqu'au 05/05/2024, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquer ci dessous.