DevOps Database Engineer (H/F)

Contrat à Toulouse, 31000 - CDI - 06/02/2024 - 55000€ - 65000€


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À propos d'Eurécia

Envie de vivre une expérience différente ?

Envie de retrouver du bon sens, de la simplicité, de l’efficacité ?

Eurécia , c’est une solution RH made in Toulouse, 190 collaborateurs passionnés, 300 000 clients-utilisateurs, une présence dans 66 pays et des chocolatines (…Ô Toulouse) tous les matins ! Eurécia c’est aussi du management bienveillant, de l’épanouissement, de la confiance…
Notre moteur ? Oser et Grandir ensemble en Confiance. Être Simple et Efficace ! 
Si vous aussi vous voulez contribuer à construire un monde meilleur (ouais, on assume !), alors faites-nous signe ! 

Missions

🎯 Vos missions, votre quotidien :

Afin d'accompagner la croissance d'Eurécia, notre équipe DevOps s'agrandit.

Ainsi, nous recherchons notre futur(e) DevOps Database Engineer, désirant s'investir pleinement dans une aventure palpitante et participer à son succès.

Au sein de l’équipe R&D, votre rôle est d'assurer que la disponibilité et la performance de la solution soit au rendez-vous pour nos utilisateurs. Ainsi, vous contribuez pleinement à la satisfaction client !

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Améliorer en continu l’architecture de la base de données (+ de 10k QPS en journée)

  • Accompagner les équipes dans l’optimisation des schémas/requêtes

  • Assurer la maintenance de la solution en production (avec bien entendu un focus BD, mais pas que !)

  • Diffuser les bonnes pratiques de travail et de code (ORM, requêtage, schéma, index…)

  • Collaborer avec les DevOps et Experts techniques pour rendre l’expérience développeur et utilisateur optimale

Les technos que l'on utilise :

MariaDB, MongoDB, Hibernate (JAVA) / Eloquent (PHP), Percona Tookit / NewRelic, Docker, Terraform / Ansible, Kubernetes

Profil

🧐 On est fait pour travailler ensemble si :

  • Vous disposez d'au moins 6 années d'expérience

  • Vous avez assuré la maintenance d’une base de données en production pendant au moins 1 an

  • Si vous avez une expérience GCP / Kubernetes / Docker : petit plus pour vous 😉

  • Vous aimez relever des défis au quotidien, vous savez travailler en équipe et être force de proposition afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets

  • Vous êtes pédagogue et vous aimez vous investir auprès des autres en transmettant vos connaissances

  • Vous êtes capable d’être autonome et porter les projets stratégiques

  • Vous êtes curieux(se) et pugnace pour trouver les solutions les plus efficaces et vous cherchez à progresser continuellement

 

🍒 Et si vous avez ce petit truc en plus… ce serait la cerise sur le gâteau !

  • Vous êtes curieux au-delà de votre domaine d’expertise

  • Vous aimez améliorer les process et tester de nouveaux outils qui peuvent vous faire gagner du temps !

  • Vous avez l’esprit d’équipe et vous aimez célébrer les victoires avec vos collègues 😉

  • Vous adorez les challenges

  • La maitrise de l’univers du SaaS ou des RH sont un plus !

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre un acteur majeur du monde RH, alors ce poste est fait pour vous !

 

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»

Pour s’épanouir et performer Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs :

  • Une team bienveillante, et un management de proximité

  • Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre

  • Une formation au cours de laquelle vous serez amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits

  • Un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l’âme du lieu

 

☀️ Les autres avantages :

  • 7 semaines de congés payés par an !

  • Des jours de congés supplémentaires : ancienneté, journée pour le mécénat et la journée de solidarité est offerte !

  • Un accord de participation, qui peut être placé sur un plan d'épargne salariale 

  • Des moments fun et gourmands : Euréciades, Stand up, gouters ou apéros 😉 

  • Un Kit Télétravail pour être bien installé(e) chez soi + une prime annuelle de 150€ net 

  • Une mutuelle prise en charge à 60% 

  • Des titres restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 9.5€ 

  • Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun 

  • Une prime mobilité annuelle de 400€ net 

  • Des fruits frais, massages, cours de sport et yoga..  

Fourchette salariale : 55-65k€ brut annuel fixe.

Notre process de recrutement :

Un premier échange avec Célia, Talent Acquisition Specialist.

Un second entretien sera organisé avec Alex, CTO.

Si vous êtes retenu(e) parmi les candidats finaux, vous aurez l'occasion de faire connaissance avec toute l'équipe autour d’un moment convivial ! 🍬☕🍫

Chez Eurécia nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.

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