Producteur d’opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable.
Marre des bouchons, du stress et du coût de la vie élevé ? Envie de vivre en harmonie avec la nature, avec des paysages de cartes postales sous les yeux et faire de belles découvertes tous les jours ?
Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n'attend plus que vous !
Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département s’engage chaque jour en faveur de politiques publiques au service des citoyens.
Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents, garantir des services de proximité aux Lotois et contribuer au service public de demain (transition énergétique, dématérialisation, aménagement du territoire, …).
Vous aussi, soyez au cœur de cette transformation !
Retrouvez plus d'informations sur Lot.fr et Choisirlelot.fr
Missions
Le Département du Lot recrute deux surveillants de nuit au centre départemental de l'enfance - H/F
L’accompagnement de jeunes en difficultés sociales ou familiales vous fait écho ?
Rejoignez nos équipes pour accompagner les adolescents, mineurs non-accompagnés confiés à l’aide sociale à l’enfance et accueillis au sein d’un Centre départemental de l’enfance (CDE) à taille humaine.
Modalités contractuelles
Contrat à durée déterminée de 6 mois avec prise de poste dès que possible.
Au cœur des compétences sociales du Département et partie intégrante du dispositif de protection de l’enfance, le CDE du Lot est l’acteur principal de l’accueil d’urgence des mineurs non-accompagnés.
Vos missions au sein de l’internat ?
Assurer la surveillance de nuit, afin de garantir la continuité dans la prise en charge et la sécurité des résidents et des biens et de préserver les conditions du repos.
Participer à l'accompagnement éducatif : créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le jeune.
Gérer les situations d'urgence et de tension : identifier, analyser, évaluer et prévenir les situations à risque, définir les actions correctives/préventives en adaptant votre comportement.
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles.
Déclarer les fugues, le cas échéant, selon le protocole en place.
Quotité et lieu de travail
Postes à temps complet.
Postes basés Cahors (46000).
Stationnement possible et gratuit sur place.
La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Rémunération
Catégorie C de la filière soins et médicotechnique de la FPH à partir de l’expérience professionnelle acquise + complément de traitement indiciaire (prime Ségur).
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne aux allocations familiales.
Modalités de travail et avantages
Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; RTT (droits calculés au prorata de la durée du contrat).
Une participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à contacter Emilie Michelin, directrice du CDE au 05 65 53 51 91
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez avant le vendredi 22 mars 2024 : www.lot.fr/recrutement
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !
Profil
Votre profil
Surveillant de nuit expérimenté, vous justifiez d’une expérience auprès d’adolescents en difficultés sociales et familiales. Vous maîtrisez les écrits professionnels et savez respecter le secret professionnel et le code de déontologie.
Votre plus ? Vous connaissez les gestes de premier secours et les règles d'hygiène et de sécurité.