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Développeur IBMi F/H

    Description

    SERMES est une société familiale basée à Dachstein qui a su évoluer tout en conservant ses valeurs humaines fortes. Notre société est un acteur important dans la vente de matériel électrique sur l’ensemble du marché français et à l’export. Nos compétences s’articulent autour de quatre activités : câbles, motorisation, éclairage, appareillage et systèmes.

    Nous concevons et réalisons des solutions innovantes répondant aux spécificités techniques et économiques de nos clients, grâce à une équipe de 285 collaborateurs motivés. Chacun d'entre eux est pleinement engagé dans cette aventure humaine et contribue à la réussite des projets et à la satisfaction de nos clients.

    Êtes-vous prêt à faire la différence en rejoignant une équipe humaine, tournée vers l'avenir ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) :

    DEVELOPPEUR(EUSE) SUPPORT IBMi F/H

    Missions

    Intégré(e) à une équipe de développeurs IBMi d’une dizaine de collaborateurs au sein de la DSI, vous contribuez au développement et à la maintenance d’applications stratégiques à forte valeur ajoutée, reposant sur un ERP 100 % interne développé sur IBMi depuis plus de 40 ans, tout en participant activement à notre ambitieux projet de migration vers un nouvel ERP.

    Vos missions principales sont les suivantes :

    Développement et maintenance des applications IBMi (commerce, logistique…) 

    • Participer au développement, au support et la maintenance des applications IBMi développés en interne. Technologies utilisées : CLP, CLLE, RPG colonné, RPG FREE, ILE, queries, PF/LF, Tables/Vues, requêtes DB2 avancées, Webservices, XML, JSON, RDI/ARCAD…  

    • Participer à la mise en place et la maintenance des interconnexions avec le reste de l’applicatif (partenaires externes, serveurs internes ou externes autre qu’IBMi) : API en entrée et sortie, EDI, SFTP… 

      Migration vers un nouvel ERP 

    • Participer activement à la migration vers un nouvel ERP prévue d’ici 2030 (choix du nouvel ERP en cours). 

    • Assister aux formations en découverte, développement et paramétrage qui seront proposées pour monter en compétence sur le nouvel ERP. 

    • Participer au développement des spécifiques qui seront faits en internes sur le nouvel ERP. 

    • Continuer la maintenance et l’évolution de l’ERP IBMi actuel pendant toute la phase de migration et au-delà en fonction des besoins. 

      Support, documentation et échange avec les utilisateurs 

    • Prendre en charge les incidents et les évolutions dans l’outil de ticketing interne, en fonction des affectations de ces derniers. 

    • Contacter les utilisateurs et le métier pour comprendre leur besoin, être force de proposition et les aider dans la rédaction de leurs cahiers des charges. 

    • Participer à la rédaction des dossiers techniques et documentations. 

     

    Travail en équipe 

    • Participer activement aux réunions d’équipe et aux processus agiles mis en place dans le service. 

    • Collaborer étroitement avec le reste de l’équipe IBMi, avec l’équipe Web et avec l’équipe Exploitation et entretenir l’esprit de solidarité au sein du service informatique. 

    • Appliquer les procédures internes propres au service ou générales. 

    Profil

    Les atouts pour réussir :

    • Un esprit positif, une envie d’avancer et de s’investir dans une équipe solidaire et motivée.

    • Une maîtrise du langage RPG sous toutes ses formes, du SQL et des autres technologies IBMi. Des formations pourront vous permettre d’acquérir les compétences complémentaires.

    • Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans les domaines évoqués ci-dessus sera fortement appréciée.

    • Une formation BAC + 2 ou plus en informatique est un plus mais des profils plus autodidactes ou en reconversion seront étudiés avec autant d’attention.

    • Rigoureux(se), autonome, à l’écoute, force de proposition, polyvalent(e), bon sens relationnel et du travail en équipe.

    • Des connaissances en commerce, compta, BI ou logistiques sont un plus.

     

    Les avantages :

    • Locaux modernes : restaurant d'entreprise, salle de sport & cours collectifs, café offert en illimité 

    • Télétravail partiel

    • Avantages CSE : événements, billetterie à prix réduits, chèques-cadeaux 

    • Primes de participation et d’intéressement 

    • Statut cadre

    • Rémunération sur 13 mois entre 45 et 55k€ selon expérience et compétences