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Chef de service activités sportives municipales H/F

  • Rueil-Malmaison, 92500

  • Titulaire

  • 19/06/2025

Description

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.

Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.

Mission

Participation à la mise en œuvre des orientations en matière de politique sportive de la collectivité.

Pilotage de projets pluridisciplinaires

Encadrement et management d'équipes

Mettre en œuvre la politique publique dans le domaine des APS.

  • Elaborer, proposer et évaluer les projets sportifs de la direction dans le domaine du sport scolaire et périscolaire

  • Réaliser et suivre le projet pédagogique annuel des animations sportives municipales

  • Etablir et suivre les partenariats (Education nationale, associations sportives, services municipaux).

  • Etablir les commandes et le contrôle du matériel pédagogique · Veiller au respect des normes réglementaires applicables aux différents secteurs

  • Rédiger et contrôler les documents propres à l'activité (délibérations, courriers, montage des projets spécifiques, bilans d'activité, conventions, contrats...).

  • Préparer et suivre l’exécution du budget de fonctionnement et d’investissement du secteur.

  • Planifier, superviser et organiser les activités de l’école des sports et des stages sportifs

  • Piloter le paramétrage des activités périscolaires en lien avec l’assistante de direction

Managements du service activités sportives municipales.

  • Elaborer la planification du temps de travail des éducateurs sportifs titulaires et vacataires

  • Définir les objectifs pédagogiques avec l'équipe

  • Assurer le suivi administratif, technique et pédagogique des interventions des ETAPS (plannings, Directions partenaires)

  • Recenser les besoins de formation pour développer les compétences du service et diversifier les activités.

  • Organisation de réunions de service sur le plan technique et pédagogique.

  • Communiquer et mettre à jour les informations pour les activités sportives municipales en lien avec le responsable du mouvement sportif

  • Recenser les besoins en personnel pour les activités, les écoles et les stages de sports : recrutement / planning

Coordonner le fonctionnement du Tennis Municipal

  • Définir l’organisation de la structure (technique, pédagogique et administrative)

  • Assurer un lien fonctionnel avec les instances fédérales

  • Assurer le management du Responsable pédagogique du gestionnaire administratif et des agents d’accueil du Tennis Municipal

  • Etablir le suivi des recettes et l’accompagnement des adhérents

Conduite de projets et d’animations sportives

  • Proposer des manifestations ou des animations sportives liées aux évènements sportifs locaux, nationaux et internationaux

  • Travailler en transversalité, en mode projet avec les Directions partenaires et avec le tissu associatif local.

  • Développer des actions de concertation avec les usagers dans le cadre des pratiques libres et émergentes, en lien avec le Directeur Adjoint

Profil

Compétences et qualités requises

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,

• Connaissance du cadre réglementaire des politiques sportives,

• Compétences en management, (animation d'équipe, organisation du travail),

• Maîtrise des outils et de l'environnement de la ville,

• Compétences rédactionnelles, capacités à synthétiser, analyser et rendre compte,

• Adaptabilité, polyvalence et sens du relationnel,

• Autonomie, esprit d’initiative et force de propositions dans la conduite de projets,

• Capacité à travailler en transversalité,

• Sens du dialogue et de la concertation,

• Disponibilité (travail en soirée et le week-end),

• Respect des règles de discrétion et de confidentialité