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CHAUFFEUR POIDS LOURD - PARC AUTO - H/F

  • Toulon, 83100

  • CDD

  • 07/07/2025- 24/03/2026

  • Permis requis

Description

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

  • Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l’aide médicale d’urgence

  • Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées

  • Mission de formation

  • Mission de prévention et d’éducation de la santé

  • Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

  • L’hôpital Sainte-Musse à Toulon

  • L’hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer

  • L’hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d’activité médicale :

  • Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière

  • Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d’exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie

  • Chirurgie

  • Gynécologie – obstétrique

  • Enfants

  • Médecine multidisciplinaire et oncologie

  • Médico technique diagnostic

  • Néphrologie – gériatrie – médecine infectieuse

  • Pharmacie

  • Préventions et formations

  • Psychiatrie adulte

  • Psychiatrie infanto – juvénile

  • Soins ambulatoires

  • Urgences

Avantages

- RTT
- Remboursement transport 75%
- CGOS
- Formation

Missions

Un poste de chauffeur poids-lourd est susceptible d'être vacant dès à présent au sein du service logistique « Parc Auto » de l'hôpital Sainte-Musse à Toulon.

Relations hiérarchiques, fonctionnelles et inter services :

Relations hiérarchiques : sous la responsabilité du responsable du parc automobile.

Relations fonctionnelles : pour les heures ouvrées : sous la responsabilité du cadre infirmier de garde.

Relations inter services : tous les services du CHITS

Missions principales :

  • Transporter et livrer les biens en suivant le programme des tournées défini

  • Transporter les denrées sur les sites

  • Transporter les prélèvements de laboratoire ainsi que les produits sanguins

Missions éventuelles :

  • Plan blanc 

  • Transporter le personnel d’un point à un autre

  • Transporter des médicaments, du courrier ou des dossiers urgents par coursier.

  • Transporter les organes

Principales activités par mission :

Mission 1 :

  • Transporter les armoires de plein/vide, palettes et Rolls en suivant le planning des tournées.

  • Effectuer et assurer la rotation entre le magasin général et les établissements.

  • Transporter les armoires de dossiers patients entre le centre des archives médicales et les établissements.

  • Prendre en charge le matériel de stérilisation dans le service puis l’acheminer vers les établissements et l’UCSA.

  • Participer aux déménagements et opérations de manipulations lourdes

Mission 2 : Transporter les prélèvements de laboratoire et les produits sanguins dans le cadre de tournées programmées

  • Organiser la mission (date du transport, lieu, organisation du transport)

  • Transporter les examens, les prélèvements vers les laboratoires spécialisés ou vers les sites

  •  Transporter les produits sanguins nominatifs entre l’E.F.S et les services demandeurs

Formations d’adaptation :

  • Formation au transport des échantillons biologiques.

  • Formation au transport de produits sanguins

  • Formation continue obligatoire

  • Conduite économique

Risques et contraintes liés au poste :

Risques :

  • Accident de la route

  • Lombalgie liée au transport de charges encombrantes (déchargement et chargement)

  • Chutes

  • Accidents avec exposition au sang et aux virus

  • Troubles musculo-squelettiques

Contraintes :

  • Grille horaires : travail 24h sur 24, le travail de nuit.

Profil

Compétences

1/ Savoirs théoriques

  • Respect du code de la route.

  • Bonne connaissance du règlement d’hygiène et de sécurité.

  • Respect des procédures liées au transport de bien, examen biologique et à l’entretien.

  • Respect de la chaine du froid

2/ Savoirs techniques

  • Évaluer les risques des matières transportées

  • Adapter le véhicule et le matériel de manutention à la nature du chargement.

  • Adapter sa conduite au risque routier.

  • Diagnostiquer une panne simple et la signaler.

  • Utiliser les documents contractuels et réglementaires.

3/ Savoirs relationnels

  • Savoir évaluer une situation.

  • Savoir établir des priorités.

  • S’adapter aux différentes activités, situations de travail.

  • Faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail.

Formation initiale, diplôme ou expérience requis :

  • Permis Poids lourds

  • Permis VL

  • FIMO VALIDÉE + FCO VALIDÉE

Prise de poste : dès que possible

Contrat : CDD de 3 mois renouvelable

Temps de travail : 100 %