Formateur(trice) électricité (H/F) - Livron-sur-Drôme (26) - CDI
Livron-sur-Drôme, 26250
CDI
16/04/2026
32000€- 35000€
Description
BTP CFA Auvergne Rhône-Alpes (AURA) est le leader régional de la formation des métiers du Bâtiment et des Travaux Publics. L’Association gère 11 établissements et forme chaque année plus de 8 000 apprentis, du CAP au diplôme d’ingénieur, en partenariat avec les entreprises du secteur.
Forte de 620 collaborateurs, l’Association s’engage dans la transmission des savoir-faire, la sécurité et l’insertion professionnelle de ses apprentis.
Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance (contrats d’apprentissage et de professionnalisation) ainsi que par différents dispositifs de formation continue.
Partageant des valeurs fortes et engagés dans la transmission des savoir-faire, nous contribuons activement à la formation et à l’insertion professionnelle de nos apprenants
Missions
Au sein de BTP CFA Drôme Ardèche et sous l’autorité du/de la Directeur(trice) d’établissement, le/la Formateur(trice) Électricité a pour mission d’assurer l’enseignement professionnel et technique auprès des apprentis :
Concevoir et mettre en œuvre les progressions pédagogiques en lien avec les référentiels du diplôme
Préparer les contenus, supports de cours et séquences pédagogiques adaptés aux publics apprentis
Dispenser des enseignements théoriques et pratiques en salle et en atelier
Évaluer les compétences des apprenants (CCF et examens ponctuels) et participer à la correction des épreuves
Assurer le suivi individualisé des apprentis et adapter les parcours en fonction des besoins
Réaliser les visites en entreprise et assurer le lien avec les maîtres d’apprentissage
Participer aux réunions pédagogiques, conseils de section et projets d’établissement
Contribuer à la vie du CFA : JPO, salons, forums, actions de promotion
Veiller au respect du règlement intérieur ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité, et s’assurer que les apprentis les respectent.
Profil
Profil
Modalités :
CDI – Temps plein
Prise de poste : dès que possible
Rémunération entre 32 K€ et 35 K€ brut annuel, selon profil et expérience, versée sur 12,8 mois
Permis B souhaité
Avantages : 10 semaines de congés par an, mutuelle d’entreprise, etc.
Formation et expérience
Niveau de formation : Bac Pro Électricien minimum exigé (ou équivalent) - Un BTS Électricité serait un plus.
Expérience : 5 ans minimum dans le domaine de l’électricité au cours des 10 dernières années.
Intérêt pour la transmission des savoirs et la formation en alternance.
Compétences et qualités attendues
Compétences techniques et pédagogiques
Solide expertise technique en électricité
Capacité à concevoir et adapter des contenus pédagogiques
Maîtrise des outils numériques et intérêt pour les environnements pédagogiques digitalisés
Sensibilité forte aux enjeux de sécurité dans les métiers du BTP
Compétences comportementales et relationnelles
Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi pédagogique
Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
Qualités d’écoute, de communication et d’accompagnement des apprenants