OISE HABITAT, est un acteur majeur de l’habitat social sur plus de 70 communes dans l’Oise (240 salariés, 13 000 logements) dont la mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans l’Oise.
Engagé dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises, Oise Habitat veille au quotidien à cultiver l’esprit de service et à instaurer auprès de ses locataires une relation de confiance et un service de qualité.
Missions
Rattaché(e) à la Direction de la gestion locative et sociale, votre rôle consistera à gérer tous les actes courants de la gestion locative (de la demande de logement à la signature du bail et jusqu’au congé du locataire) tout en veillant à la qualité du service rendu aux locataires.
Missions du poste :
Ø Instuire les demandes de logements, rechercher des candidats, identifier les publics prioritaires
Ø Recevoir et renseigner les demandeurs de logement
Ø Préparer les dossiers d’affectations en vue de la Commission d’attribution des logements
Ø Adresser les propositions d’affections de logement aux demandeurs
Ø Coordonner les visites et états des lieux avec la Direction de la Gestion Immobilière
Ø Organiser la signature du contrat de location et le quittancement de loyer
Ø Traiter les demandes de mutation de logement et les demande de congés
Ø Répondre aux demandes des locataires ayant des questions administratives
Ø Assurer le reporting des activités à l’aide de tableaux de bord (suivi des logements vacants)
La liste des missions n’est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des nécessités de service.
Profil
Profil :
De formation BAC +2, type BTS immobilier, vous avez une première expérience dans un poste similaire dans la gestion locative.
Vos atouts pour réussir dans ce poste :
Dôté(e) d’un sens relationnel, vous aimez travailler en équipe.
Organisé(e), vous savez gérer vos priorités.
Vous possédez une parfaite maîtrise du Pack Office
Vous avez, idéalement, une expérience dans le secteur du logement social.
Avantages :
Prime semestrielle d’assiduité : correspondant à un 13ème mois de salaire, versée au prorata du temps de travail
Prime d'intéressement : prime liée aux résultats de l’entreprise, pouvant correspondre jusqu’à un mois de salaire et abondée à 100 % par Oise Habitat si la prime est placée sur le plan d’épargne d’entreprise (dans la limite de 3 000€)
Titres restaurants pris en charge à 60% : valeur faciale du ticket 8€50 soit 3€40 à la charge du salarié
Mutuelle prise en charge à 75 % : 16 € à la charge du salarié
CSE (chèques vacances, billetterie loisirs, cinéma, voyages...)
Travail du lundi au vendredi
Accord de télétravail
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap