đłđ NOTRE METIER đĄđŻ
HiPay est une Fintech Européenne spécialisée dans les solutions de paiement .
Acteur innovant et en recherche constante dâamĂ©lioration, nous accompagnons plus de 4 000 marchands en France et Ă lâinternational.
LâidĂ©e est simple: proposer une offre globale, performante et innovante permettant Ă nos marchands dâoffrir un parcours dâachat fluide et une expĂ©rience de paiement agrĂ©able.
Bien plus quâune prestation de paiement: nous exploitons la puissance de la donnĂ©e liĂ©e Ă la transaction et permettons Ă nos marchands dâavoir une connaissance approfondie de leurs clients.
Click & Collect, web-to-store/store-to-web : vous nous avez peut-ĂȘtre utilisĂ©s rĂ©cemment sans le savoir!
Pour en savoir plus: site carriĂšres
đ€đđ NOTRE IDENTITE đ€đđ
RĂ©solument digitale et innovante. HiPay se dĂ©finit Ă travers un collectif dĂ©bordant dâĂ©nergie, oĂč les mots âagilitĂ©â, âbienveillanceâ, âautonomieâ ou encore âpartageâ prennent tout leur sens.
đââïž đđââïžđ„ CE QUE NOUS PROPOSONS đââïž đđââïžđ„
- Rejoindre une entreprise en pleine croissance
- Relever de véritables challenges, se dépasser au quotidien
- Un parcours dâintĂ©gration sur mesure
- Ăvoluer dans un environnement international
- Travailler mais pas que: Echanger, partager et rire
- Une super coach dâanglais en interne
- Du café à volonté, des fruits (bio) tout au long de la semaine
- Des pauses dĂ©jâ animĂ©es, des afterworks et des soirĂ©es tout au long de lâannĂ©e
Missions
đââïž đââïžTON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL đââïžđââïž
La plateforme technologique HiPay est construite selon une architecture par composants qui communiquent entre eux par API ou files de messages. En plus de composants Back-End, les Ă©quipes dĂ©veloppent aussi des composants modulaires Front qui viennent sâintĂ©grer dans une Console Web ultra-modernes.
DĂšs que les opportunitĂ©s projets se prĂ©sentent, nous revoyons lâarchitecture pour le rendre de plus en plus modulaire et nous dĂ©ployons ces nouveaux modules sur la plateforme Cloud GCP.
Le rĂŽle du·de la nouvel·le arrivant·e sera dâintĂ©grer une Ă©quipe composĂ©e de 3 Ă 5 dĂ©veloppeur·.ses et dây prendre le rĂŽle de Leader Technique afin que lâĂ©quipe rĂ©ponde aux problĂ©matiques stratĂ©giques sur son domaine fonctionnel.
Environnement technique: NodeJS (ES6/Typescript) et/ou PHP 7&8/Symfony, React, PostgreSQL, architecture microservice, API REST, Test Driven Development ou Behavior Driven Development, Sonar, Gitlab, Jira, Terraform, Python, GitlabCI et Kubernetes (GKE/Helm) pour la CI/CD, Google Cloud pour lâhĂ©bergement.
đ€đčđŻ TON (FUTUR?) JOB đ€đčđŻ
Dans ce contexte, tes missions sont les suivantes :
Participer Ă lâidentification et la dĂ©finition des besoins fonctionnels et techniques nĂ©cessaires Ă la rĂ©alisation des solutions techniques;
Participer au prototypage, à la conception, au développement et à la recette des produits et fonctionnalités ;
Identifier les contraintes et les exigences de qualité des solutions en fonction des attentes ;
Manager les développeur·se·s de son équipe.
Participer Ă lâanimation des rĂ©unions agiles, notamment les stand-up, planning, review et grooming ;
Animer les rĂ©flexions techniques sur les fonctionnalitĂ©s (stories) Ă venir et aider les dĂ©veloppeurs Ă estimer la charge de travail permettant dâĂ©tablir des plannings au plus juste ;
Prendre en main les applications existantes et assurer une maĂźtrise fonctionnelle et technique de lâensemble des composants exploitĂ©s par lâĂ©quipe ;
Faire partager son expĂ©rience et assister les autres membres de lâĂ©quipe sur des tĂąches complexes ;
Participer activement Ă la conception et lâĂ©volution de lâarchitecture globale de la plateforme HIPAY ;
Effectuer des revues de code et organiser des séances de pair / mob programming ;
Participer Ă la re-certification PCI-DSS si lâun des composants fait partie du pĂ©rimĂštre de la certification.
Profil
đŻ CE JOB EST FAIT POUR TOI SI⊠đŻ
Tu présentes au moins 5 ans d'expérience sur un poste de développeur·se
Tu fais preuve de beaucoup de curiosité ;
Tu adores faire des schĂ©mas dâarchitecture sur des tableaux blancs ;
Tu as une vraie sensibilité fonctionnelle ;
L'Agilité ? Oui carrément !
Le sens du collectif est une valeur forte chez toi ;
Tu as le sens du détail.
đ LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT đ
Un premier Ă©change avec le Head of Engineering et le Head of Product d
Un second rendez-vous, généralement en visio, avec une personne de l'équipe RH;
Un dernier Ă©change, plus global, avec le CTO.
đ LOCALISATION đ
Les locaux de HiPay sont tout beaux tout neufs, situés à deux pas des machines de l'Ile de Nantes.
AccessibilitĂ© : Busway ligne C5 ( ArrĂȘt Prairie au Duc) ou Tramway ligne 1 (ArrĂȘt Chantier Naval).
đ° REMUNERATION đ°
Tous les HiPayers ont une rĂ©munĂ©ration fixe et une part variable indexĂ©e sur des objectifs qualitatifs et parfois quantitatifs. Pour ce poste, nous proposons une fourchette entre 45 000⏠et 50 000⏠brut annuel, selon lâexpĂ©rience.