UN RESPONSABLE EQUIPE PAIE-RH H/F

Management de l’équipe Paie-RH :

    Piloter et animer l’équipe Paie-RH (3 personnes)

    Organiser et planifier l’activité de l’équipe Paie-RH

Mise en place et pilotage des projets RH :

    Participer à des groupes de travail nationaux : classification des emplois, marque employeur, ….

    Participer aux réunions RRH et faire le lien avec les Directeurs et les Proxi RH

    Animer des projets régionaux : réunion Proxi RH, organisation des élections CSE, pilotage d’indicateurs RH, compilation des données sociales, mise en place d’un contrat unique, mise en commun d’outils (Flatchr, JAVELO, Abonnements communs…), ….

    Gérer et superviser la formation des 7 Chambres

Conseil, accompagnement des Directeurs et Proxi RH sur les différentes problématiques RH et sur la législation

Animation RH CRACVL : Administration du personnel et Développement RH :

    Participer au recrutement et à son organisation

    Participer au CODIR, au CSE

    Accompagner les managers, exercer une veille légale

Communication RH en interne et en externe

Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en gestion des ressources humaines, droit social, droit du travail, ou équivalence professionnelle

Vous disposez de 3 à 5 ans d'expériences dans les Ressources Humaines

Une connaissance du fonctionnement des Chambres d’agriculture serait un plus

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (EXCEL), de logiciels SIRH : HR Access, Flatchr, JAVELO notamment

Vous maitrisez la gestion de projets, les techniques de recrutement et l’ingénierie formation

Vous avez une connaissance des techniques de management

Vos compétences :

Organisation et esprit d’équipe

Sens absolu de la confidentialité

Sens de l’écoute et de la communication

Autonomie, initiative

Disponibilité