Assistant Direction Développement des Ventes H/F

Description

Henry Schein France, fort de ses 25 années d'expérience sur le marché Français, est le leader de la distributeur de solutions, matériels et de consommables auprès des professionnels de la santé bucco-dentaire.
Plus de 700 personnes réparties sur toute la France travaillent quotidiennement pour nos clients dans les métiers du commerce, de la réparation, de la distribution de nos produits et services, ainsi que dans les fonctions de support, et ont la mission de contribuer au développement de leur activité et à l’amélioration de la qualité des soins apportés aux patients.
Consommable, implantologie, petit équipement, matériel, CFAO… Des produits de grande consommation aux technologies de pointe, nous répondons à tous les besoins des chirurgiens-dentistes, des prothésistes dentaires et des collectivités.

Mission

Nous recherchons actuellement : Un Assistant pour la Direction du Développement des Ventes H/F

Sous la responsabilité du Directeur Développement des Ventes, vous travaillez en collaboration avec les différents services internes de l'entreprise.

1) Challenges et Incentives

- Fourni les éléments chiffrés permettant au marketing et aux managers d’animer les challenges auprès des commerciaux

- Elabore le fichier de départ et extrait mensuellement les nouveaux résultats

- Diffuse les résultats aux managers

- Annonce les résultats aux fournisseurs

- Gestion des chèques cadeaux

2) Gestion des Leads Fabricants

- Enregistre les Leads sur CRM

- Suivi des statuts des Leads et remontée des infos aux fabricants

- Analyse des ventes en lien avec ces Leads

- 3Shape Partner : gestion des leads, mise à jour des équipes ventes et support

3) Plateforme Oodrive

- Gestion des droits de la plateforme

- Formation des nouveaux entrants

- En lien avec le marketing pour administration des répertoires

4) Données activités commerciales

- Extraction mensuelle des activités commerciales à l’aide du CRM

- Communication de ces données aux managers et services RH

- Objectifs spécifiques trimestriels commerciaux : collecte des objectifs, suivi des résultats, préparation de synthèse

- Business Review mensuelle : consolidation des supports, préparation d’analyses sur les actions / la performance de la force de vente

- Demandes spécifiques groupe HS : compile les informations, organise les réponses

- Projets ventes & marketing : suivi de planning, centralisation et diffusion des informations. Par exemple le déploiement d’un nouveau programme (formule de financement, contrat client …)

Profil

De formation BTS ou Licence Assistant Gestion PME PMI – ou bien de formation commerciale BTS ou

Bac + 2 ou Licence MUC, NRC.

Vous possédez une bonne connaissance de la bureautique – pack office.

Vous avez, une aisance relationnelle, une bonne qualité d’expression orale et écrite, faites preuve de rigueur, d’autonomie et de précision dans votre organisation de travail