Une meilleure reconnaissance ?
Du sens en contribuant à la sauvegarde de l'environnement ?
C'est que nous vous proposons avec de poste de Chef.fe de groupe comptable sur Metz ! (CDI)
Jfa Recrutement recherche pour un Cabinet Comptable basé à Metz, un.e Chef.fe de groupe comptable.
Notre client :
Groupe d'une vingtaine de bureaux. Il se distingue surtout par son engagement pour l'environnement et la solidarité : à travers sa fondation, il promeut des valeurs de partage, et de responsabilité environnementale.
C'est une structure stable et pérenne .
Les 400 collaborateurs interviennent sur des dossiers de type "généralistes".
Il propose des prestations en comptabilité, fiscalité, mais également du conseil social (droit du travail et bulletin de paie).
Missions
Le poste :
Vous serez intégré au bureau de Metz. Avec votre équipe de responsables de dossiers et assistants, vous piloterez un portefeuille client et participerez au développement commercial du cabinet.
Vous superviserez les dossiers d’expertise comptable, et serez le garant de la qualité des prestations.
Missions :
Diriger la relation client et définir le cadrage opérationnel des dossiers (objet de la mission, budget...).
Transmettre les informations et directives au responsable de dossier (moyens, délais, ressources),
Se positionner en tant que expert technique,
Suivre l'avancée de la facturation,
Management (recrutement, valorisation et formations des collaborateurs....).
Profil
Vous :
De formation supérieure en comptabilité (DSCG ou équivalent), vous avez 10 ans d'expérience.
Vous êtes doté de qualités d'écoute et de rigueur et possédez un excellent relationnel.
Les plus de l'entreprise :
Equipe :
Une équipe de collaborateurs stable et avenante,
travail en équipe (binôme, coopération),
Flexibilité du temps de travail
Possibilité d'association à terme.
JFA & Associé vous offre :
Un accompagnement et un suivi (pour chaque candidat invité à un entretien pour ce poste avec notre client),
Une Box "bulle de bien-être" à tout nouvel embauché (à l'issue de la période d'essai) sur ce poste.
Le package :
Rémunération selon profil et expérience
Le processus de recrutement
Nous examinerons les candidatures sur la base des critères suivants :
Expérience dans le domaine,
Parfaite maîtrise de l'orthographe, syntaxe,
Personnalité et motivation .
L'examen se fera dans un premier temps sur dossier comprenant :
CV,
Lettre de motivation,
Adéquation entre les prétentions salariales (fixes et variables) et la grille de rémunération de l'entreprise,
Questionnaire assessfirst.
Après un premier entretien téléphonique, il sera demandé au candidat de remplir un dossier de candidature.
Un second entretien en visio pourra être proposé, ce dernier suivi d'un entretien en face à face avec notre client
Candidatez !