Vous êtes porté(e) par l’intérêt général et vous souhaitez vous engager au service du progrès social ?
Vous souhaitez intégrer une équipe guidée par l’exigence, la rigueur professionnelle et l’ouverture d’esprit ?
Alors faites le saut, embarquez dans un collectif de travail pour qui le sens ne se conjugue pas mais se vit !
Amnyos est le premier cabinet de conseil reconnu « Entreprise solidaire d’utilité sociale » (ESUS), et est engagé en faveur du progrès social et économique depuis 25 ans. Le groupe Amnyos accompagne tant au niveau national qu’au niveau territorial :
les acteurs publics (Etat et collectivités territoriales),
les partenaires sociaux,
les organismes paritaires,
les entreprises et les acteurs de l’ESS.
Les thématiques d’intervention sont diversifiées l'accompagnement des transformations de l’emploi, de l’insertion, de la formation, des ressources humaines ou de l’innovation.
Le Groupe Amnyos est composé d’une quarantaine de collaborateurs basés dans les bureaux à Paris, Lyon, Tours, et dans des espaces de coworking à Marseille-Aix en Provence, Montpellier, Dijon, Bordeaux, Saint Nazaire.
Le périmètre géographique est national, européen, « ultra marin » avec un fort ancrage territorial pour maintenir des liens de proximité avec les clients.
Notre crédo : « combiner une vision avec les exigences opérationnelles de l’action et de l’accompagnement du changement ». Pour mieux nous connaître : www.amnyos.fr
Missions
MISSIONS
Amnyos recrute un Consultant en Transformation Organisationnelle et Conduite du Changement (H/F) dans le cadre d’un CDI. Le poste est basé à Paris avec des déplacements réguliers.
Nous vous proposons de rejoindre :
• Une équipe pluridisciplinaire engagée pour le progrès social et pour l’efficience
des politiques publiques ;
• Une structure fonctionnant comme un laboratoire d’idées !
Rattaché(e) au Pôle « Transformation des organisations », en relation directe avec les clients et l’ensemble de l’équipe, vous gérez les missions dans leur ensemble et vos domaines d’intervention principaux sont les suivants :
Accompagner les Directions sur les réflexions stratégiques et sur les projets de transformation
Réaliser des audits et diagnostics organisationnels et managériaux
Concevoir des dispositifs d’accompagnement au changement
Mener des diagnostics de prévention des risques psychosociaux (RPS) et déployer des démarches de qualité de vie au travail (QVT)
Profil
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+5, avec une spécialisation sur le management des organisations, la conduite du changement ou la psychologie du travail. Vous bénéficiez d’une expérience significative (au moins 3 ans) de consulting.
Vous vous distinguez par votre intérêt affirmé pour les politiques publiques en matière
d’emploi, de formation, d’insertion. Vous êtes facilitateur(ice) et vous avez développé des compétences reconnues sur :
La mobilisation des acteurs, la co-construction, l’intelligence collective
La conduite d’entretiens, l’animation de collectifs en présentiel et distanciel avec des publics variés
La conduite d’audit et de diagnostic organisationnel
L’apport méthodologique et pédagogique
La capacité d’analyse, de synthèse
Conditions
CDI – statut cadre - Poste à pourvoir dès que possible, sur le bureau de Paris ou de Lyon
Déplacements sur l’ensemble du territoire national et Outre-Mer
Permis de conduire
Rémunération selon profil et expérience composée d’un salaire fixe, des primes (intéressement, vacances et autres), des tickets restaurant et d’une mutuelle d’entreprise.