CEMEX est un acteur majeur dans l'industrie des matériaux de construction présent dans plus de 50 pays. En France, CEMEX est un acteur de premier plan du béton prêt à l'emploi et des granulats avec plus de 330 implantations réparties sur une grande partie du territoire, pour être au plus proche de ses clients, professionnels et particuliers.
De par ses activités et son empreinte sur les milieux, CEMEX souhaite contribuer à répondre à des enjeux sociétaux : permettre un aménagement durable des territoires, préserver une ressource non renouvelable et les milieux qu’elle exploite, assurer le bien-être des utilisateurs de ses produits et de ses salariés.
CEMEX, groupe spécialisé dans la fabrication des matériaux de construction (granulats, ciment, bétons), recherche pour sa filiale CEMEX Granulats Rhône Méditerranée un(e) Responsable Production basé sur Bron (69) pour la gestion des carrières dans le Rhône - l'Isère - l'Ain - le Loire.
CEMEX, groupe spécialisé dans la fabrication des matériaux de construction (granulats, ciment, bétons), recherche pour sa filiale CEMEX Granulats Rhône Méditerranée un(e) Responsable Production basé sur Bron (69) pour la gestion des carrières dans le Rhône - l'Isère - l'Ain - le Loire.
Missions
Sous l’autorité du Directeur JV & Production Granulats Sud, vos missions seront de coordonner et diriger l'activité sur les carrières placées sous votre responsabilité, conformément aux réglementations en vigueur. De fixer et contrôler l’application des objectifs donnés à chacun des chefs de carrière en matière de production, maintenance, gestion, personnel, sécurité, qualité et environnement.
Principales Responsabilités :
- Production et Maintenance :
Coordonner et superviser la chaîne de production depuis l'extraction jusqu'à l'expédition des matériaux.
Coordonner et superviser la maintenance et les travaux neufs en coordination avec le service ingénierie national.
Appliquer la politique achats nationale.
Être en relation étroite avec les équipes commerciales afin de corréler étroitement production et vente.
- Gestion :
Participer à l'élaboration des budgets production et maintenance.
Être le garant du respect des objectifs budgétaires en matières de coûts fixes de production (intérim, maintenance, services...) et de coûts variables (découverte, extraction, etc.).
Élaborer les planning et réaliser les inventaires.
Être le garant des objectifs de niveau de stock sur les sites.
Participer à l'analyse des résultats mensuels et proposer des axes d'amélioration.
Mettre à jour la partie Equipement et Maintenance dans SAP PM.
- Management du personnel :
Gérer le personnel des sites et proposer les évolutions (embauches, promotions, augmentations, mobilités, départs...).
Participer à la communication interne auprès du personnel.
Proposer le plan de formation pour le personnel d'exploitation et coordonner leur programmation.
- Prévention et sécurité :
Faire appliquer les règles de sécurité sur les sites pour le personnel, le matériel, aux sous traitants et aux tiers.
Participer au HSSCT.
Assurer le suivi des plans d'actions sécurité via les chefs de carrière (utilisation de l'outil INTELEX).
Relayer la politique sécurité du groupe au sein des équipes.
- Environnement :
Faire appliquer les règles de préservation de l'environnement sur les sites.
Relayer et participer aux actions de préservation de l'environnement en liaison avec le Service Développement Environnement et Foncier.
Mettre en œuvre et suivre toute démarche de management environnemental (ISO 14001) sous le contrôle du service développement environnement et foncier.
- Conformité réglementaire :
Être garant de la conformité réglementaire sur les sites (sécurité, environnement, divers AP).
Principales Responsabilités :
- Production et Maintenance :
Coordonner et superviser la chaîne de production depuis l'extraction jusqu'à l'expédition des matériaux.
Coordonner et superviser la maintenance et les travaux neufs en coordination avec le service ingénierie national.
Appliquer la politique achats nationale.
Être en relation étroite avec les équipes commerciales afin de corréler étroitement production et vente.
- Gestion :
Participer à l'élaboration des budgets production et maintenance.
Être le garant du respect des objectifs budgétaires en matières de coûts fixes de production (intérim, maintenance, services...) et de coûts variables (découverte, extraction, etc.).
Élaborer les planning et réaliser les inventaires.
Être le garant des objectifs de niveau de stock sur les sites.
Participer à l'analyse des résultats mensuels et proposer des axes d'amélioration.
Mettre à jour la partie Equipement et Maintenance dans SAP PM.
- Management du personnel :
Gérer le personnel des sites et proposer les évolutions (embauches, promotions, augmentations, mobilités, départs...).
Participer à la communication interne auprès du personnel.
Proposer le plan de formation pour le personnel d'exploitation et coordonner leur programmation.
- Prévention et sécurité :
Faire appliquer les règles de sécurité sur les sites pour le personnel, le matériel, aux sous traitants et aux tiers.
Participer au HSSCT.
Assurer le suivi des plans d'actions sécurité via les chefs de carrière (utilisation de l'outil INTELEX).
Relayer la politique sécurité du groupe au sein des équipes.
- Environnement :
Faire appliquer les règles de préservation de l'environnement sur les sites.
Relayer et participer aux actions de préservation de l'environnement en liaison avec le Service Développement Environnement et Foncier.
Mettre en œuvre et suivre toute démarche de management environnemental (ISO 14001) sous le contrôle du service développement environnement et foncier.
- Conformité réglementaire :
Être garant de la conformité réglementaire sur les sites (sécurité, environnement, divers AP).
Profil
Votre profil
De formation Bac +5 Ingénieur ou équivalent, avec une expérience en carrière de 3 à 5 ans (Industrie Minérale ou Production).
Vous possédez des connaissances techniques (matériel fixe et mobile), réglementaires, informatiques (Word, Excel, Power Point + SAP appréciable).
Vous aimez le challenge, le travail en équipe et souhaitez mettre à profit et/ou enrichir vos compétences techniques dans une entreprise soucieuse de son environnement et de ses collaborateurs.
Méthodique, disponible et mobile, vous êtes respectueux du matériel et justifiez d’un bon sens relationnel afin de manager votre équipe et de les satisfaire au mieux.
Vous possédez des connaissances techniques (matériel fixe et mobile), réglementaires, informatiques (Word, Excel, Power Point + SAP appréciable).
Vous aimez le challenge, le travail en équipe et souhaitez mettre à profit et/ou enrichir vos compétences techniques dans une entreprise soucieuse de son environnement et de ses collaborateurs.
Méthodique, disponible et mobile, vous êtes respectueux du matériel et justifiez d’un bon sens relationnel afin de manager votre équipe et de les satisfaire au mieux.
Vous souhaitez intégrer un groupe qui propose un environnement de travail dynamique et motivant.
Nous vous proposons :
Un CDI - Cadre
Entre 3 200 à 3 800€ Selon expérience et qualification
Prime vacances + 13e mois + titres restaurant + Participation et Intéressement
Voiture de Service et Téléphone
Nous vous proposons :
Un CDI - Cadre
Entre 3 200 à 3 800€ Selon expérience et qualification
Prime vacances + 13e mois + titres restaurant + Participation et Intéressement
Voiture de Service et Téléphone
N'hésitez plus, rejoignez-nous !