Chef de Service - Marseille

Contrat à Marseille, 13006 - CDI - 03/03/2023


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Reconnue d’Utilité Publique, la Fondation "Le Refuge" a pour objet de prévenir l’isolement et le suicide des jeunes LGBT+, de 14 à 25 ans, victimes d’homophobie ou de transphobie et en situation de rupture familiale.

Elle les héberge et les accompagne vers leur reconstruction émotionnelle et matérielle.

Avec ses 43 salariés et ses 435 bénévoles, la Fondation Le Refuge déploie des actions multiples pour secourir des jeunes en souffrance.

Nos résultats sont là : c’est déjà beaucoup, mais ce n’est pas assez.

  • 22 dispositifs d'accueil partout en France

  • 200 places d'hébergement

  • 9 232 jeunes accompagnés

  • 2 468 jeunes hébergés

  • 6 900 appels reçus en 2020 sur la ligne du Refuge

Missions

Dans ce contexte, la Fondation "Le Refuge" recrute un "Chef de Service de l’Action Sociale" Marseille - CDI - Temps plein.

Missions :

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l’Action Sociale, vos principales missions seront d'assurer l’expertise, le conseil et l’accompagnement du travail social sur le territoire de Marseille.

 

1.       Expertise - Conseil

  • Mettre en œuvre l’action sociale de la Fondation,

  • Assurer une mission de conseil technique auprès de la direction,

  • Apporter un appui technique et méthodologique, un service de conseil et de soutien auprès des accompagnants de la Fondation dans le champ de l’action sociale : politiques sociales, accompagnement du public, projets d’action sociale, situation sociale complexe, écrits professionnels, procédures internes, etc.

  • Veiller à la conformité technique, légale, déontologique et éthique des pratiques de l’action sociale,

  • Élaborer et mettre en application des procédures harmonisées et des référentiels de bonnes pratiques dans le domaine de l’action sociale,

  • Mettre en place des outils de fonctionnement (systèmes d’information, projet d’accompagnement personnalisé, etc),

  • Représenter la Fondation auprès des partenaires du secteur social et médico-social,

  • Participer à l’identification et la valorisation de l’expertise de l’action sociale menée par la Fondation.

 

2.       Diagnostic - Reporting

  • Proposer des priorités et des orientations stratégiques en matière d'intervention et d’action sociale à partir des politiques sociales nationales et contribuer à leur mise en œuvre, 

  • Mener des diagnostics sur les besoins et identifier les enjeux,

  • Élaborer, conduire, soutenir et évaluer les projets d'action sociale en lien avec la direction et les délégations,

  • Évaluer les pratiques professionnelles au sein de sa délégation,

  • Élaborer des outils de suivi de la qualité de l’action sociale

  • Participer à la rédaction du rapport d’activité annuel.

 

3.       Animation – développement – Formation

  • Participer à la formation initiale et continue des personnels et acteurs de la fondation en matière d’action sociale,

  • Participer à la mise en œuvre au sein de sa délégation du projet d’action social de la Fondation en lien avec les délégués, les travailleurs sociaux et les équipes de terrain,

  • Contribuer à la rédaction du projet d’établissement de la Fondation.

 

4.       Animation des équipes

Profil

Savoir-faire :

  • Connaître les dispositifs d dans les domaines de l’accompagnement médico-social et les institutions,

  • Connaître les enjeux et problématiques vécues par le public LGBTQIA+,

  • Connaître les pratiques éducatives et sociales,

  • Savoir s’organiser et gérer son temps,

  • Savoir animer des réunions,

  • Savoir rédiger des écrits diversifiés de manière précise et claire.

 

Savoir être :

  • Écoute,

  • Être force de proposition,

  • Discrétion, respect du secret professionnel,

  • Bonnes relations humaines,

  • Capacités à travailler en équipe.

Profil recherché :

  • Être titulaire d’un diplôme de travail social Bac+3 ou master.

  • Expérience de coordination ou de responsabilité d’équipes pluridisciplinaires,

  • Expérience de 3 à 5 ans dans l'accompagnement social de publics en rupture d'hébergement

  • Bonne connaissance de la réglementation et des dispositifs sociaux ainsi que des publics en situation d’exclusion

  • Reconnu(e) pour sa prise d'initiative et son sens des responsabilités

  • Sait accompagner les équipes dans la gestion de leurs missions au quotidien

 

Contrat : CDI - Temps plein

Rémunération :  selon profil et expérience – Statut « cadre forfait jours »

Date de prise de fonction : Dès que possible

Localisation du poste : Marseille

Offre terminée