1 Responsable du service Eau Potable (f/h)

Placé(e) sous l’autorité directe de la Direction Eau et Assainissement, vous êtes responsable du service de production et de distribution d’eau potable (24 agents répartis en 3 équipes, 35 500 abonnés eau potable, 15 unités de traitement d’eau potable exploitées, 1 600 km de canalisations de distribution d’eau potable).

Activités du poste :

• Animation des équipes en charge de la production et de la distribution d’eau potable

• Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de production et de distribution d’eau potable

• Participation à l’élaboration du budget Eau et suivi de sa bonne exécution

• Veille au respect des obligations réglementaires

• Gestion des périmètres de protection des ressources (mise en place d’une procédure de suivi des mesures de protection, constitution et animation de comités de suivi…)

• Rédaction et mises à jour des bilans annuels de fonctionnement des systèmes de production et de distribution d’eau et des plans de surveillance, des rapports d’activité, des RPQS et saisie des données SISPEA

• Déclarations annuelles à l’Agence de l’eau

• Exploitation des données de qualité et de quantité d’eau prélevée et distribuée

• Rédaction des pièces techniques pour la passation de marchés spécifiques de maintenance, de remplacement de matériels, outils et équipements propres à l’exploitation des systèmes d’eau potable

• Suivi des travaux de gros entretien-renouvellement sur les équipements des infrastructures d’eau potable

Savoir / Savoir faire :

• Formation dans des spécialités liées aux métiers de l'eau

• Expérience similaire souhaitée

• Connaissances réglementaires en matière de production et de distribution d’eau potable

• Connaissance de l’environnement territorial, des procédures administratives, techniques et financières et des partenaires institutionnels

• Maîtrise des techniques de traitement de l’eau

• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité + connaissance des procédures de passation des marchés

• Capacité rédactionnelle, maîtrise des outils de bureautique et de SIG, des logiciels métier

Savoir être :

• Sens de l’organisation, esprit d’équipe, très bon relationnel

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Rigueur financière, administrative et technique

• Force de proposition, grande disponibilité

Caractéristiques du poste :

• Rémunération/grade : Cadres d’emploi des ingénieurs et techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire

• Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable

• Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT

• Contraintes : Horaires adaptés aux multiples situations de travail, présence sur le terrain, astreintes décisionnelles 1 semaine sur 5 (astreinte décisionnelle)

• Lieu : Régie des Eaux, Impasse de Trélivalaire à Quimperlé

• Date limite de candidature : 25 novembre 2024

• Poste à pourvoir dès que possible, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 25 novembre 2024 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté