Alternance - Chargé(e) de Développement RH H/F

Contrat à Villeurbanne, 69100 - Alternance - 13/07/2022


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Ciril GROUP, éditeur de logiciels et hébergeur Cloud, attire chaque année de nouveaux talents. Nous souhaitons mettre les compétences et savoir-faire de nos 400 collaborateurs au service d’une vision d’entreprise engagée : innover pour les hommes, en pensant la technologie comme un levier de transformation, d’accompagnement et de modernisation.

Tenter l’expérience Ciril GROUP, c’est rejoindre l’un des acteurs majeurs de l’innovation française en matière de systèmes d’information métier et géographique interopérables, innovants, puissants, mais aussi en matière d’hébergement Cloud Haute Qualité, Haute Sécurité.

Missions

POSTE

Au sein du service Recrutement, Intégration, Formation et Promotion de la Marque Employeur, vous prenez part aux missions quotidiennes de l’équipe sur ces différents domaines des Ressources Humaines. Votre mission principale consiste à accompagner le développement de Ciril GROUP en assurant l’adéquation entre les besoins et les ressources de l’entreprise.

  • Recrutement des nouveaux talents :

  • Rédaction d’annonces et suivi de leur publication sur différents canaux

  • Sourcing et pré qualification de candidats

  • Gestion des réponses aux candidats et suivi du processus de recrutement (entretiens, tests techniques, etc.)

Vous participez à la mise en œuvre et au pilotage de différents projets RH d’envergure sous la responsabilité du responsable du service. Vous serez également amené(e) à participer à la création et au développement de processus accompagnant la mise en place de la politique RH de Ciril GROUP.

En parallèle, le principal projet stratégique sur lequel vous intervenez est l’intégration et la fidélisation des nouveaux talents de l’entreprise. A ce titre, vous contribuez à l’amélioration continue du parcours d’intégration et du livret d’accueil. Vous participez activement à l’accueil des nouveaux arrivants ainsi qu’au suivi de leur intégration et titularisation.

Profil

PROFIL RECHERCHÉ

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines, et recherchez un contrat d’alternance d’une durée de 12 mois à partir de Septembre 2022. Vous souhaitez vous investir dans des missions diverses et prendre à part activement à des projets RH motivants dans un environnement dynamique ?

  • Vous avez une première expérience professionnelle (stage et/ou alternance) sur un poste en recrutement ou développement RH

  • Vous êtes dynamique et volontaire pour apprendre et vous investir pleinement dans les responsabilités qui vous seront confiées

  • Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous serez à même de gérer les différentes priorités en collaboration avec votre équipe

  • Votre capacité d’écoute, d’analyse et de proposition sont des atouts dans votre profil

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre apprentissage par la RRH du service RIFP pour assurer votre montée en compétences et votre prise d’autonomie sur les missions.

Poste à pourvoir en alternance pour Septembre 2022 sur notre site de Villeurbanne.

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