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Travailler à l' ARILE, c'est oeuvrer pour l'accompagnement inconditionnel

L'ARILE est une association forte de près de 350 salariés permanents et 120 salariés en insertion.

Elle a pour mission :

L'accompagnement par l'hébergement - Nous mettons à disposition plus de 300 logements en diffus :

Un accompagnement global individualisé, effectué par une équipe pluridisciplinaire qui préparent les personnes au logement autonome, une fois les problématiques identifiées solutionnées.

L'accompagnement par le logement - Nous aidons les personnes à se maintenir dans leur logement ou à y accéder :

Un accompagnement budgétaire individualisé, effectué par une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux qui améliorent les conditions d’accès et de maintien dans un logement pérenne et évitent les impayés de loyers et les risques d’expulsion locative.

L'accompagnement par l'emploi - Nous remettons en emploi des personnes bénéficiaires des minimas sociaux qui en sont éloignées :

Apprendre ou réapprendre le travail en équipe, la compréhension et le respect de l’autorité hiérarchique, du règlement, des consignes de sécurité, reprendre un rythme de travail, acquérir des compétences transverses et techniques, révéler ses talents. Lever les freins à l’emploi pour sortir vers l’emploi durable de droit commun ou une formation qualifiante.

L'accompagnement par le justice :

Missions au civile - Nous aidons le juge à prendre la meilleure décision dans l’intérêt de l’enfant :

Des enquêtes sociales familiales et des auditions de mineurs pour le compte du juge aux affaires familiales afin de faire toutes propositions au juge aux affaires familiales quant aux mesures à prendre dans l’intérêt des enfants concernant l’exercice de l’autorité parentale et l’organisation de l’hébergement suite à la séparation des parents et en cas de mésentente.

Missions au pénal - Nos accompagnements contribuent à la prise de conscience par le justiciable du sens de la peine et à la lutte contre la récidive :

Des missions présententielles (enquêtes sociales rapides, contrôle judiciaire socio-éducatif, enquêtes de personnalité) et postsentielles (sursis mise à l’épreuve, travaux d’intérêt général, aménagement de peine en placement extérieur). Des stages de responsabilisation en mesures alternatives aux poursuites dans le cadre de violences conjugales et des stages de sensibilisation et de lutte contre l’achat d’actes sexuels afin de favoriser le sens et l’efficacité de la peine, aider à la décision à intervenir du tribunal et de lutter contre la récidive, faciliter l’individualisation de la peine et éviter l’incarcération.

Psychologue mi-temps 17h30 - Service FE/FSM Centre d’Hébergement d’Urgence

  • Meaux, 77100

  • CDI

  • 27/05/2024

  • Permis requis

Description

L’Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne.

 

L’association a pour objet d’insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d’agir contre la répétition des situations d’exclusion, de faiblesse, de fragilité, d’échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d’actions visant des publics particuliers.

Mission

Afin d’apporter un appui technique, une analyse et assurer un soutien psychologique aux familles prises en charge au sein du centre d’hébergement pour femmes enceintes femmes sortant de maternité, l’association recrute :

UN(E) PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) (H/F)

Service FE/FSM  Centre d’Hébergement d’Urgence en diffus 

Etablissement DEMETER

MEAUX

CDI à temps partiel

Présentation du CHU

Les femmes en pré ou post maternité sans solution de logement ou d’hébergement présentent une situation de très grande vulnérabilité.

Le FE/FSM est un centre d’Hébergement d’Urgence de mise à l’abri d’urgence pour ce public spécifique que sont les femmes enceintes et femmes sortant de maternité) en assurant leur accueil et leur accompagnement dès le 3eme mois de grossesse.

La capacité d’accueil de 80 places permet la prise en charge de ces femmes enceintes et Sortant de maternité mais aussi de leurs accompagnants (conjoint ou enfant)

Le public accueilli est composé de femmes ou des familles en rupture d’hébergement et précarisées dont les vulnérabilités sont cumulées (parcours d’errance, parcours, d’exils, ruptures de droits, accès aux soins limités ou inexistants). L’amplitude maximale d’accueil est de 18 mois (des 3mois de grossesse aux 12 mois de l’enfant). 

·        L’accompagnement individuel proposé s’articule autour de 3 axes socio éducatifs.

·        L’accès et l’accompagnement aux soins obstétricaux et médicaux 

·        L’accès aux droits  

·        Le soutien à la parentalité.

Dispositif à taille humaine, il permet d’assurer un accompagnement qualitatif des femmes accueillies sur notre service, des soins techniques, intensifs, complexes et continus., de leur apporter une veille sur leur suivi de grossesse et leur bébé durant leur première année.

Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire bienveillante, dynamique et porteuse de projets.

Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle Hébergement, vous serez chargé(e) de proposer un espace de paroles aux familles durant leur séjour, d’accompagner l’équipe dans la compréhension du fonctionnement psychologique du public accueilli. Vous assurez le lien et les orientations vers les partenaires de soins.

Vous intervenez, en lien avec le Chef de service, au sein d’une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, éducateurs de jeunes enfants)

Missions principales :

  • Proposer un espace de parole, sur site ou sur les hébergements, dans le cadre d’un soutien

  • psychologique à la demande de la famille et/ou de l’équipe ;

  • Contribuer à la co- construction du projet d’accompagnement personnalisé de la famille, en apportant un étayage clinique sur les observations éducatives de l’équipe ;

  • Participer au processus d’admission et d’accueil de la famille ;

  • Repérer les difficultés et besoins des familles et des enfants pris en charge ;

  • Orienter vers les dispositifs existants dans son environnement ;

  • Développer et consolider le partenariat dans le domaine de la thérapie et de la prise en charge des troubles psychiques ;

  • Participer aux temps de réunion du service ;

  • Apporter un éclairage clinique et théorique à l’équipe ;

  • Proposer des temps cliniques en lien avec une thématique liée avec les spécificités du public

  • Accompagner et soutenir les professionnels dans la prise de recul face aux situations ;

  • Mener des actions individuelles et/ou collectives sur des thématiques spécifiques et en lien avec des besoins identifiés ;

  • Rédiger des notes d’accompagnement psychologiques, et compléter le logiciel interne du suivi et de l’accompagnement des familles ;

  • Rendre compte des mesures de suivi mises en place et participer aux bilans des actions en rédigeant un rapport d’activité détaillé chiffré, et qualitatif annuellement.

  • Travail en lien avec la CDS et la coordinatrice sur le suivi des familles et les stratégies d’accompagnement.

  • Contribuer à la réflexion sur les pratiques professionnelles et institutionnelles.

  • Participer aux Groupes d’analyse des pratiques des psychologues de l’ARILE chaque mois.

Profil

Pré requis :

  • Diplômé(e) d’un master 2 en psychologie clinique, ou master 2 développement de l’enfant et de l’adolescent ou master 2 en psychopathologie clinique et psychologie de la santé

  • Expérience et connaissances requises du public accueilli et des problématiques liées à la précarité et à la petite enfance

  • Expérience et Connaissance des troubles liés au parcours psycho traumatique des exils

  • Expérience et Connaissance des dispositifs proposant de l’ethno psy

  • Disposer d’un savoir autour de la prise en charge pré et post natale (troubles de l’attachement, dépression post partum)

  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

  • Aisance rédactionnelle, et relationnelle.

  • Capacité à travailler en autonomie

  •  Vous êtes dotée d’un esprit curieux et une personnalité dynamique

  • Des capacités d’adaptation à l’environnement, aux habitudes de vie de la personne hébergée et son entourage. Vous savez vous montrer à l’écoute et rassurante faces aux préoccupations psychiques des familles.

  • Patience et empathie vous caractérise, vous disposez également d’un bon relationnel avec les enfants et leurs parents, vous avez une bonne compréhension de l’accompagnement des familles en situation de grande vulnérabilité sociale.

  • Vous maitrisez   l’outil informatique (Exel , Outlook, Onenote, Word)

  • Permis de conduire exigé (véhicule de service mis à disposition).

Conditions :

  • Rémunération selon CCN 66

  • CDI – Temps partiel à pourvoir à compter du 1er Juin 2024

  • Travail du lundi au vendredi, avec intervention certains samedis possible

  • Possibilité de travail en soirée en fonction des besoins de service

  • 0.5 ETP sur la base des 35h avec modulation du temps de travail et congés trimestriels

  • Déplacements à prévoir sur le nord seine et marnais.