Entreprise
Blue Valet est une startup qui propose aux voyageurs loisirs et business une nouvelle façon de voyager qui offre confort et gain de temps grâce à son service voiturier.
Blue Valet s’est rapidement imposé comme le leader du parking avec voiturier dans les grands hubs de mobilité en France et se développe à l’international.
Déjà présent dans plusieurs grandes villes de France et acteur incontournable du stationnement, Blue Valet propose une solution simple et rapide pour rejoindre les aéroports ou les gares !
Que ce soit pour un voyage d’affaires, des vacances en famille ou entre amis, les voyageurs ont désormais la possibilité de réserver en un clic leur voiturier.
Blue Valet s'impose comme le nouveau réflexe pour rejoindre sans stress aéroports ou gares en proposant un rapport confort/prix imbattable.
Désormais dans une stratégie de diversification, Blue Valet propose également à ses clients un service de navette, Blue Transfer.
Nous te proposons de rejoindre Blue Valet en tant que Responsable Marketing Digital en CDD. Viens renforcer une équipe jeune et motivée d’une quarantaine de personnes (poste basé au siège social à Mérignac).
Cette expérience te permettra de découvrir le quotidien d’une start-up internationale en plein essor. Intégrer l’équipe Marketing actuellement composée de 6 personnes, te permettra de travailler dans une ambiance 100% feel good et de participer au développement d’une entreprise en forte croissance.
Missions
Sous la responsabilité de notre Head of Marketing, ton challenge sera de mettre en place des stratégies online et offline multi-leviers pour augmenter la notoriété, la visibilité et accroître le chiffre d’affaires de Blue Valet.
Tu interviens sur le périmètre de la Responsable Acquisition en congé maternité.
Tes principales missions :
Élaborer la stratégie et piloter les canaux d’acquisition de trafic en amont de la conversion : SEA, Social Ads, SEO, affiliation, emailing, retargeting, influenceurs
Gérer et optimiser la visibilité de Blue Valet sur le web et mettre en place des opérations commerciales : notoriété, acquisition, trafic, fidélisation
Analyser les indicateurs de performance (taux de conversion, CA, PM, marge…) et mettre en place des actions pour optimiser la performance des campagnes
Piloter le budget acquisition dans une optique de retour sur investissement et dans le respect des objectifs de CAC et COS
Encadrer une équipe de 3 personnes (3 alternants) chargés chacun de la veille concurrentielle et stratégique, de la stratégie social média et du SEO
Expertises et outils :
Tu maîtrises (indispensable) Google Ads et Facebook Business Manager.
Tu sais utiliser Google Analytics, Data Studio, Google Search Console et Excel (niveau tableaux croisés dynamiques).
Tu maîtrises des outils de référencement (SEM Rush), de tracking ou encore de retargeting.
Profil
Ce poste requiert une expérience réussie de 3 à 5 années d’expérience sur un rôle similaire, idéalement dans le secteur du tourisme, de la mobilité ou de la tech.
Tu connais les leviers à activer à court et moyen terme pour accélérer un business en ligne dans le respect des objectifs de coûts.
Tu as déjà managé des alternants et/ou stagiaires.
Leader dans l’âme, tu aimes proposer et coordonner des plans d’action avec différentes parties prenantes.
Tu es autonome et rigoureux(se) et tu as l’esprit start-up et une véritable approche ROIste.
Tu es passionné(e), tu aimes les challenges et tu utilises la data au quotidien pour valoriser tes actions.
Ce que tu trouveras chez Blue Valet
Avant tout, nous te proposons une expérience formatrice avec des équipes soudées et impliquées qui n’hésitent pas à se retrouver après le travail pour boire un verre ! Mais aussi…
Un “on-boarding” sur mesure pour faciliter ton intégration et te permettre de découvrir rapidement toutes les équipes
Un CSE digital qui va te permettre (entre autres) d'aller au cinéma sans te ruiner
50% du titre de transport remboursé
Modalités
CDD de 6 mois à pourvoir dès Octobre 2022
Télétravail possible 2 jours/semaine.
Poste basé à Mérignac (33).
Process de recrutement
Pour postuler, envoie ton CV et explique-nous en quoi tu es la personne que nous recherchons !
1er entretien téléphonique avec l'équipe recrutement.
2ème entretien visio avec la Responsable Acquisition et l'équipe recrutement.
Business case si 2ème entretien validé uniquement.
3ème entretien physique avec la CMO.